Se você tem uma deficiência que o impede de trabalhar, você pode ter direito a benefícios de invalidez da Segurança Social. Sua elegibilidade depende do seu histórico de trabalho, bem como o montante do seu benefício depende de seus pagamentos de impostos de folha de pagamento. A 401k fornecida pelo seu empregador não tem efeito sobre qualquer elegibilidade ou valor do benefício.
Aposentadoria
A 401k representa um importante veículo de poupança, para o qual você e seu empregador ter contribuído ao longo dos anos. Depois de chegar a aposentadoria, você pode desenhar na 401k para se sustentar, e gastar o dinheiro em utensílios domésticos, tratamento médico, férias - o que quer que você gosta. Desde que você financiou a 401k si mesmo, não tem nenhum efeito sobre a sua elegibilidade para a inabilidade da Segurança Social. Quando você arquiva para a deficiência, você está autorizado uma quantidade ilimitada de poupança e outros bens pessoais. No entanto, há um limite para seus ativos para Supplemental Security Income.
Renda de segurança suplementar
Quando você aplica para a Segurança Social, a agência de telas de sua aplicação para dois programas de benefícios diferentes: seguro de invalidez e Supplemental Security Income (SSI). Enquanto seus ativos (ou recursos) não são limitados por invalidez, SSI é um programa testado pelo meio. Você está limitado a US $ 2.000 em ativos, se você é único, e US $ 3.000 se você é casado. Ativos para este cálculo inclui economias em um plano de 401k. Se você espera ou plano de distribuição a partir de um 401k e ter um aplicativo deficiência pendente, você deve relatar a distribuição para a Segurança Social, como isso afetará a sua elegibilidade SSI.
Reforma da Segurança Social
Quando você atingir a idade de aposentadoria completa, os seus benefícios por incapacidade irá converter automaticamente para benefícios de reforma da Segurança Social. Com efeito, o seu pedido de deficiência fecha, e você começar a coletar a aposentadoria a que tem direito através de seus pagamentos de impostos de folha de pagamento em toda a sua vida activa. Seu 401k distribuições também continuam, sem qualquer efeito sobre esta conversão ou em seu benefício mensal de aposentadoria, que será mais ou menos igual ao seu benefício por incapacidade.
Volte ao trabalho
Se você é sobre a deficiência, você tem o direito de retornar ao trabalho para uma renda limitada e ainda receber os benefícios mensais. Segurança Social conta cada mês em que você ganha mais de US $ 720 como um "mês de serviço," e você está limitado a nove meses de serviço em um período de 60 meses. Se exceder nove meses, em seguida, seus benefícios serão suspensos, se você começar a fazer sobre a quantidade de atividade remunerada substancial de US $ 1.000 por mês antes de impostos. Se o seu novo empregador abre um 401k em seu nome e contribui para a 401k, que é considerado uma compensação nonwage e não é contado em direção a seu limite de renda.
distribuições
Se você for encontrado para ser desativada pela administração da Segurança Social, você pode usar esta descoberta para apoiar o seu caso para o IRS para uma retirada antecipada livre da pena de seu 401k. Normalmente, uma distribuição antes da idade de 59 1/2 levaria a uma pena de 10 por cento, mas o IRS permite que esses levantamentos iniciais livre de multa para as pessoas que sofrem de uma deficiência permanente.
