A diferença entre invalidez total temporária e invalidez permanente parcial

Elegibilidade para a Segurança Social invalidez depende de saber se uma pessoa pode realizar qualquer tipo de tarefa de trabalho por períodos prolongados de tempo. No caso de um total temporária e invalidez parcial permanente, os revisores também considerar linha anterior de uma pessoa de trabalho para determinar os efeitos de uma deficiência. determinações de deficiência envolvem um processo de revisão que examina os efeitos da condição de uma pessoa sobre a sua capacidade de ganhar a vida. revisão de incapacidade placas deve considerar a gravidade de uma condição física e determinar se ele causa prejuízo significativo o suficiente para justificar uma ajuda financeira através de benefícios por incapacidade. Com efeito, as determinações de deficiência envolver tanto um médico e uma avaliação econômica do estado físico de uma pessoa.

Uma das diferenças entre incapacidade total temporária contra invalidez permanente parcial tem a ver com o fato de que uma pessoa pode realizar qualquer forma de emprego remunerado em tudo. Alguém com uma incapacidade parcial executa em uma capacidade reduzida em comparação com antes de uma deficiência que existia. Em outras palavras, a condição que o impeça de trabalhar em sua linha de trabalho habitual, mas ele ainda pode realizar dentro de outras funções de trabalho. Alguém com uma incapacidade total perdeu a maior parte, se não a totalidade, a capacidade para executar em qualquer tipo de função de trabalho, bem como na sua linha anterior de trabalho.

Ao considerar um pedido de deficiência, os revisores da Segurança Social podem rotular uma condição temporária, mesmo quando existe uma deficiência permanente. Segurança Social vê uma condição incapacitante em termos do potencial de recuperação e requer reclamantes se submeter a exames médicos periódicos para determinar se uma condição melhorou. Em alguns casos, a diferença entre uma incapacidade total temporária e uma incapacidade parcial permanente torna-se evidente quando uma pessoa recebe uma avaliação classificação de deficiência. De acordo com o Arquivo Nacional & Administração de registros, uma avaliação classificação de deficiência ocorre após uma pessoa recebe uma classificação de incapacidade total temporária e tem recebido benefícios durante 104 semanas. Com base na avaliação de um médico, alguém que mostra pouco ou nenhuma recuperação física pode ir de um índice total temporária a uma taxa de incapacidade permanente parcial nos casos em que a pessoa ainda pode executar a 50 por cento da sua capacidade de trabalho prévio.

As diferenças entre deficiência temporária total e incapacidades parciais permanentes desempenham um papel na forma como a Segurança Social determina a quantidade direito ao benefício de uma pessoa. Pessoas com uma taxa de incapacidade permanente parcial pode receber benefícios por até 500 semanas a partir da data de uma lesão, de acordo com o Arquivo Nacional & Administração Records. Pessoas com uma classificação de incapacidade total temporária pode receber benefícios em uma base contínua que começam a partir da data do seu último dia de trabalho. Em geral, os valores de benefício igual a uma percentagem da diferença entre o salário uma pessoa ganhou em sua linha de trabalho anterior e sua capacidade assalariado atual. quantidades percentuais caem em algum lugar entre 66-2 / 3 a 75 por cento da diferença de salários.