I pode obter comp & invalidez dos trabalhadores?

a compensação dos trabalhadores é um paga a um trabalhador que está temporariamente ou permanentemente desativado e sofre uma perda de salários. A legislação estadual estabelece orientações sobre o montante do pagamento, que geralmente é calculado como uma porcentagem do salário pré-lesão. benefícios temporários continuar até que o médico autorizado libera o trabalhador ferido para voltar ao trabalho. invalidez permanente continua por toda a vida, e resulta de uma liquidação de reivindicação da compensação dos trabalhadores entre o trabalhador ea companhia de seguros.

seguro de invalidez protege os trabalhadores de uma perda de rendimentos devido a uma condição médica. Alguns estados têm programas de seguro de invalidez público no local. Muitos empregadores também oferecem seguro de invalidez privada para os seus trabalhadores, separadamente ou como um complemento para o seguro de saúde pago pelo empregador. contratos de seguro de invalidez pode permitir que a companhia de seguros para compensar o seu benefício se a liquidação de compensação dos trabalhadores também paga benefícios por incapacidade permanente. O pagamento deficiência é reduzida tanto dólar por dólar do pagamento comp dos trabalhadores, ou por uma percentagem desse benefício.

Desenho compensação dos trabalhadores não impede que um trabalhador de aplicar para a inabilidade da Segurança Social. Se a agência federal aprova o pedido, o trabalhador normalmente tem direito a um benefício mensal que é figurado da mesma forma que a reforma da Segurança Social. No entanto, a Segurança Social pode reivindicar uma compensação se comp dos trabalhadores ou benefícios por incapacidade públicos estão chegando também. O deslocamento não se aplica no caso dos benefícios por incapacidade privadas, pagamentos de Supplemental Security Income, ou benefícios a veteranos federal.

Pelas regras da Segurança Social, os benefícios comp de trabalho e / ou deficiência público, além do benefício de incapacidade de Segurança Social, é limitado a 80 por cento dos lucros pré-lesão do trabalhador. Assim, se você ganhou US $ 2.000 uma semana antes da lesão, e você está desenhando $ 1.000 por semana de compensação dos trabalhadores, a sua deficiência da Segurança Social é limitado a US $ 600 por semana, embora este último pagamento se deveria basear mais elevado em sua Segurança Social recorde de ganhos. Este limite também se aplica aos "prestações familiares" devido a cônjuges e dependentes de um trabalhador deficiente.