O Conselho do Trabalho Califórnia aceita reclamações de funcionários em disputas trabalhistas sobre as leis salariais, horas extras ou quaisquer outras alegadas violações de normas laborais estabelecidas pelo estado da Califórnia. O Conselho de Trabalho irá avaliar o seu pedido, conduzir uma investigação, realizar uma audiência, se necessário e fazer uma determinação final. Quando premiado com um julgamento, você mesmo pode tentar recolher o montante em dívida, ou pode atribuir a coleção do julgamento para a Divisão de Trabalho Standards Enforcement.
Coisas que você precisa
- Cópia da decisão do Conselho do Trabalho Califórnia
- Nome e localização do tribunal entrar no julgamento
Pegue a cópia da sentença a um advogado qualificado na recuperação julgamentos contra empresas comerciais. Após a adjudicação do seu julgamento, o Conselho do Trabalho Califórnia confere automaticamente com o sistema de tribunal civil para introduzir um julgamento contra o empregador. Seu advogado irá rever o julgamento e aconselhá-lo sobre as melhores opções para a recolha do negócio.
Apresentar uma garantia contra a conta bancária do negócio. Se você recebeu cheques de pagamento do empregador, rever um desses contracheques para descobrir quem é o banco do empregador. Pedir ao tribunal entrar em seu julgamento para lhe fornecer a documentação necessária para apresentar uma garantia contra a conta bancária do negócio para recolher o seu compensação. Preencher a papelada, obter a ordem de penhora da corte, e levá-la onde os bancos empregador de recolher o julgamento.
Requerer ao tribunal conceder-lhe o julgamento para introduzir um "até Tap" para recolher o julgamento. Na Califórnia, o tribunal pode escrever uma autorização, dirigindo o xerife do condado de ir para o local de trabalho e recolher cheques, dinheiro e recibos, totalizando o montante concedido no julgamento. Tome a autorização por escrito ao escritório do seu xerife do condado para execução.
Pedir ao tribunal para lhe fornecer todos os documentos necessários para apresentar uma garantia contra todos os bens móveis e imóveis de propriedade do negócio. O tribunal emitirá a garantia uma vez que você preencher e devolver a documentação necessária. Isso impedirá que o empregador com a venda de quaisquer bens ou propriedade, sem pagar primeiro. Você também pode transferir esta garantia a qualquer outro foro, se o empregador muda locais de negócios, para incluir fora do estado.
Atribuir o julgamento para o Departamento do Trabalho Standards Enforcement para a coleção. Informar o Departamento do Trabalho que você deseja atribuir o julgamento a ele para recolher. O Departamento do Trabalho irá seguir os mesmos procedimentos anteriormente descritos e recolher o julgamento em seu nome.
Apresentar uma satisfação de julgamento com o tribunal conceder-lhe o juízo, uma vez que você recolher todas as compensações devidas pelo empregador. O tribunal irá fornecer-lhe, a seu pedido, toda a papelada para este depósito. Este é um requisito para que o empregador pode executar o seu negócio, livre de restrições causadas pelo julgamento.
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