Da autorização de trabalho usa

Porque autorizações de trabalho são classificados como vistos de não-imigrantes, as autoridades de imigração dos EUA exigem que a pessoa que solicita o visto tem "intenção de não-imigrante." Isto significa que, no momento da aplicação para o visto temporário, a pessoa não tem a intenção de se tornar um residente permanente ou cidadão EUA EUA. vistos de não-imigrantes permitir apenas um período finito de trabalho nos Estados Unidos. O visto H-1B, por exemplo, permite que um estrangeiro para trabalhar por até três anos. Este período pode ser prorrogado, embora na maioria dos casos, é limitada a um máximo absoluto de seis anos.

Patrocínio por um empregador EUA é uma das maneiras mais comuns para um estrangeiro para obter um visto de trabalho permitindo EUA temporária. lei de imigração EUA normalmente requer o empregador a apresentar uma petição de não-imigrante em nome do trabalhador estrangeiro. Outras rotas comuns a um visto de permissão de trabalho incluem o investimento nos Estados Unidos, o patrocínio por um parente próximo EUA, e de asilo político ou o estatuto de refugiado.

Muitos vistos de autorização de trabalho dos EUA estão restritos aos estrangeiros que tenham conhecimento especializado ou habilidades em seus campos. Requisitos para se candidatar a um destes vistos podem incluir um mínimo de grau de bacharel em campo, ou experiência de trabalho significativa relativa ao trabalho a ser realizado nos Estados Unidos.

Os requerentes de vistos de não-imigrante para efeitos de trabalho EUA deve passar por uma verificação de antecedentes pelas autoridades de imigração dos EUA. Pessoas com antecedentes criminais ou ligações a organizações terroristas não são susceptíveis de ser emitida uma autorização de trabalho EUA.