O setor de transporte rodoviário é responsável pela movimentação de bens, inclusive de roupas, alimentos, bebidas e veículos em todo o país para que as empresas podem vender esses itens para o consumidor. Mas antes de as mesmas podem chegar às lojas prateleiras ou sala de exposições, as empresas precisam, caminhoneiros competentes qualificados para obter a mercadoria a esses locais. Aqui estão dicas sobre a contratação de motoristas de caminhão para garantir uma equipe qualificada.
Truck Serviço de Motorista de recrutamento
Possuir e operar um negócio bem sucedido implica delegar tarefas para os outros quando você não pode ter uma especialização nesse campo. Um desses campos é a contratação de motoristas de caminhão para mover a sua cadeia de fornecimento. Um serviço de recrutamento motorista do caminhão funciona como um caçador de cabeça. Ele irá fornecer o negócio com motoristas de caminhão que tenham sido pré-selecionados e considerados qualificado. O serviço de recrutamento motorista de caminhão irá garantir que os condutores têm a licença adequada, irá verificar em seus antecedentes criminais, e validar a sua experiência de trabalho anterior. Caminhão serviços de motorista de recrutamento pode fornecer drivers tanto temporárias e caminhões de longo prazo para o seu negócio.
bônus de assinatura
motoristas profissionais estão em alta demanda. Isto é devido à enorme quantidade de produtos que necessitam de ser transportados entre muito poucos condutores existentes no mercado. Uma maneira de atrair esses motoristas é fornecer um bônus de assinatura em seu salário. Estruturar o bônus de assinatura para que eles obter um pouco de dinheiro na frente, com alguns mais de seis meses para baixo da linha e a última parcela na marca de um ano. Isto irá proteger contra motoristas à procura de outros bônus de assinatura e abandonando o barco de alguns meses para trabalhar.
Escolas Truck Driver
Dirigir um veículo ou grande não tem habilidade. Devido a isso, há escolas que se especializam em ensinar a arte de caminhões de condução. Entre em contato com as escolas e falar com o departamento de colocação. Você pode entrevistar recém-licenciados e obter recomendações sobre quem contratar para o seu negócio. Antes de contratar, certifique-se de realizar suas próprias verificações em sua licença e qualificações. Ao contrário de um serviço de recrutamento, a escola não tiver efectuado essas operações.