Como iniciar uma empresa de hipoteca

Crie a sua corporação. Sua entidade de negócio pode assumir muitas formas, incluindo uma sociedade unipessoal, LLC, S-Corp ou C-Corp. Escolha a forma mais adequada às suas necessidades. Contacte o seu estado de diretrizes e regulamentos de formação.

Aluguel ou compra escritório espaço, equipamentos e suprimentos. Se você pretende ter clientes encontrá-lo em seu escritório, é melhor alugar o espaço de escritório profissional. Se você estiver disposto a atender seus clientes em suas casas ou outros locais, um escritório em casa vai funcionar bem. De qualquer maneira, você vai precisar de uma máquina de fax, computador, impressora, acesso à Internet, telefone e material de escritório padrão.

Obter licença. Cada estado tem suas próprias exigências de licenciamento. Verifique com o departamento de comércio do seu estado ou agência reguladora semelhante a encontrar os seus requisitos específicos de licenciamento.

Obter credores atacado. Agora que você está licenciado, você precisa de credores atacado. Os credores mais você tem, mais produtos de empréstimo que você vai ser capaz de oferecer a seus clientes. Cada credor irá guiá-lo através de seu processo de aprovação específica.

parceiros fornecedores. Escolha o seu crédito ao consumo relatório fornecedor, avaliador, e prestador de serviços de liquidação título / escrow. Você precisa encontrar bons fornecedores que você pode confiar, por isso, fazer a sua diligência, tomar o seu tempo e selecioná-los com cuidado.

Marketing. Agora é hora de obter alguns clientes. Determinar a sua estratégia de marketing e táticas. Gerar referências de familiares, amigos, agentes imobiliários e de rede geral. Mercado para os consumidores através da Internet, fornecedores de chumbo, mala direta, telemarketing, patrocínios, páginas amarelas, anúncios impressos, feiras, e muito mais. Optar por fazer o seu inhouse marketing, terceirizar, ou uma combinação de ambos.

Staffing. Como seu negócio cresce, você não será capaz de fazer tudo sozinho. Você vai precisar de contratar e treinar agentes de crédito, Processadores de empréstimo, e vários outros funcionários de apoio. Certifique-se de seus planos de compensação são competitivos e as suas capacidades de RH são sólidos.