O que é a desigualdade de renda?

Os EUA é uma das muitas nações capitalistas. Porque os EUA pratica o capitalismo, as empresas desenvolver meios eficientes de produção e os trabalhadores trabalham por salários. Empresas a competir, e usar fórmulas matemáticas lógicas para calcular vendas e lucro. O objetivo do empresário é ganhar o máximo de lucro possível. Devido a esses empresários, empregos são criados e da nação como um todo prospera, de acordo com o professor da Universidade do Estado de Washington Richard Hooker.

No ABC Corporation, o CEO ganha uma renda maior do que o proprietário da franquia, o proprietário da franquia ganha uma renda maior do que o gerente geral, eo gerente geral ganha uma renda maior do que o trabalhador de fábrica. Vamos dizer que o CEO ganha US $ 2 milhões por ano, o proprietário da empresa ganha US $ 300.000, o gerente geral ganha R $ 75.000, eo operário ganha US $ 30.000. Neste exemplo, o CEO ganha cerca de 83 por cento do rendimento total recebido por essas quatro pessoas, o proprietário da empresa ganha cerca de 13 por cento da renda, o gerente geral ganha cerca de 3 por cento da renda, eo operário ganha cerca de 1 por cento da renda. A renda entre estas quatro pessoas é desigualmente distribuída.

Um relatório Census Bureau 2008 indicam o número de famílias que ganham cada nível de renda. Apenas cerca de 2 por cento dos agregados familiares ganham mais de US $ 250.000 e outro de 2 por cento ganhar entre US $ 200.000 e US $ 249.999. Estes números dão à conclusão de que existem poucos assalariados elevados em os EUA Por outro lado, cerca de 7 por cento dos agregados familiares ganham menos de US $ 10.000 e cerca de 30 por cento ganham menos de US $ 30.000, emprestando à conclusão de que há uma abundância de pessoas de baixa renda em os EUA Além disso, em um artigo do New York Times, professor de economia Robert Frank nos informa que, em 2007, o 1 por cento de assalariados fez 23,5 por cento do rendimento total recebido em os EUA

Porque os EUA é uma nação capitalista, algum nível de desigualdade de renda é inevitável. Os cidadãos são livres para escolher suas ocupações, e não todas as ocupações pagar o mesmo. Em 1976, o 1 por cento de assalariados ganhou 7,6 por cento do rendimento total recebido em os EUA e, em 2007, esse número subiu para 23,5 por cento, The New York Times relatórios. Uma razão potencial para a diferença de renda crescendo em os EUA é o declínio nos trabalhadores produtoras de bens e do aumento de trabalhadores de produção de serviços. De acordo com o Bureau of Labor Statistics, em 1976, havia cerca de 22 milhões de trabalhadores produtoras de bens e cerca de 57,5 ​​milhões de trabalhadores de produção de serviços em os EUA em 2010, havia cerca de 18 milhões de trabalhadores produtoras de bens e 112,3 milhões de trabalhadores de produção de serviços em os EUA em serviços baseados em indústrias, comissões e dicas são práticas comuns, enquanto nas indústrias produtoras de bens, os salários por hora ou salários são muitas vezes a única forma de remuneração.