O que esperar em uma entrevista de emprego

Um aperto de mão confiante deixa uma impressão duradoura.

Os candidatos que se preparam para entrevistas de emprego deve pesquisar os prós e contras da entrevista formal. Você deve se preparar para uma entrevista antes do tempo, considerando fatores essenciais, tais como a aparência e código de vestuário, bem como a forma como você pretende responder às suas perguntas da entrevista. Pesquisar completamente a empresa que você estará entrevistando com e garantir que o seu currículo é bem adaptado para atender a descrição do trabalho que você está procurando.

Questões de entrevista

  • Uma entrevista de emprego é como uma chamada de vendas. Os entrevistados devem ser comunicadores eficazes e demonstrar a sua candidatura a um emprego, respondendo a perguntas da entrevista de forma clara e persuasiva. Isso requer antecipando diferentes tipos de perguntas de um entrevistador. Os tipos comuns de perguntas da entrevista incluem questões comportamentais, aberto ou perguntas fechadas e hipotéticas ou perguntas principais. entrevistar candidatos deve levar algum tempo para analisar e preparar para estes estilos de entrevistas por ter respostas preparadas para cada categoria. "ESTRELA" significa situação, tarefa, ação e resultado, e é uma abordagem para responder a perguntas sobre a experiência passada: descrever uma situação ou tarefa que tinha de ser tratado, explicar as ações que foram tomadas, e dizer quais foram os resultados.

Apresentação



  • Sua aparência afeta significativamente uma experiência entrevista. Os candidatos que se preparam para uma entrevista devem vestir-se com a intenção de fazer uma forte impressão sobre o entrevistador. Os entrevistados que não tomam aparência em consideração quando se preparava para uma entrevista de emprego, vestindo-se de forma descuidada ou pela utilização de roupa excêntrica pode influenciar a impressão de um entrevistador de forma errada. saias curtas, selvagem Verniz colorido, jaquetas de couro e roupas coloridas extrema são inadequadas para entrevistas. vestuário ideal para entrevistas é vestuário do negócio, com cores conservadoras em vários tons de azul ou cinza.

Pesquisa

  • Além de familiarizar-se com o seu próprio currículo, você deve levar algum tempo para pesquisar seu empregador. Os gerentes de contratação apreciar candidatos que tomam o tempo para ler sobre a sua empresa ou organização. Tendo informações adicionais sobre a empresa ajuda a aliviar os momentos difíceis da entrevista, oferecendo oportunidades para se envolver em questões hipotéticas com entrevista de seleção, o que demonstra a iniciativa de um candidato para aprender. Ao pesquisar uma empresa antes do tempo você pode adaptar as suas respostas às perguntas da entrevista, tornando-os mais adequados para atender às necessidades de uma organização específica.

considerações

  • Alguns dos momentos mais interessantes da entrevista são aprendidas através da experiência em primeira mão. Aprender o que ocorre durante um processo de entrevista pode ser especialmente útil para entrevistas futuras. Outra estratégia útil para o que esperar em uma entrevista de emprego é a dramatização e considerar a entrevista do ponto de vista do empregador. Seguindo estratégias básicas de entrevista e preparar com antecedência ajudará a eliminar o inesperado, e faz a diferença entre a obtenção de uma oferta de emprego ou enfrentando rejeição.

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