Qualquer um que&# X2019-S já aplicou para um trabalho já ouviu o velho ditado, &# X201C-It&# X2019-Não é sobre o quê, mas quem você conhece.&# X201D- Apesar de não ser correto em todos os casos, ter um contato na empresa você&# X2019 re-aplicação de ajuda certamente suas chances de serem contratados. Mas o que dizer se você&# X2019 re-contato que&# X2019-s tentando obter o seu amigo a bordo? Siga estes passos simples para se certificar de que você&# X2019-re não pisar em nenhum dos pés ao recomendar a seus amigos.
Coisas que você precisa
- Seu amigo&# X2019-s currículo ou CV
instruções
- 1
Descobrir a pessoa que&# X2019-s contratação para a posição aberta. Deixe-os saber que você tem um amigo que você acha que é qualificado para o trabalho. Obter suas informações de contato e deixá-los saber que você&# X2019-ll estar passando ao longo de seu amigo&materiais x2019-s #.
- 2
Ter o seu amigo e-mail que o seu currículo e verificar se contra a posição que&# X2019-ve pedida. Se o seu conjunto de habilidades doesn&# X2019-t caber a conta, enviar-lhes uma cópia do anúncio de trabalho e tê-los adaptá-lo para destacar as habilidades necessárias para o trabalho.
- 3
Prepare o seu amigo sobre a empresa e o indivíduo contratação. Deixe seu amigo saber o que esperar sobre a entrevista na empresa, desde que você&# X2019-ve passaram pelo procedimento de antes.
- 4
dom&# X2019-t ser insistente. A última coisa que seu amigo precisa é para que você possa afectar o seu potencial empregador&# X2019 parecer-s antes que eles&# X2019-ve mesmo chegado a conhecê-los.
