Salários de enfermagem versus salários tecnologia de radiologia

Os hospitais são locais de trabalho típicos para ambos os enfermeiros e técnicos de radiologia.

Ambos os técnicos de radiologia e enfermeiros trabalham sob a supervisão de médicos e são necessários para o tratamento médico. A primeira ajuda a descobrir condições médicas através de tecnologia de imagem avançada, enquanto o segundo fornece cabeceira e cuidados de longa duração, bem como a educação do paciente. Os salários para esses cargos dependem do tipo de trabalho e empregador.

enfermeiras

  • Enfermeiros, ou RNs, digite suas posições com qualquer associado ou bacharelado. Eles podem fornecer programas de tratamento em consulta com os médicos ou supervisionar enfermeiros júnior. Seu salário médio é de US $ 63.750 por ano, com uma faixa de US $ 43.970 a $ 93.700. Isto é equivalente a US $ 30,65 por hora, com uma faixa de US $ 21,14 para US $ 45,05. Os maiores empregadores de RNs são hospitais médico-cirúrgicos gerais com mais de 50 por cento dos 2,5 milhões de cargos preenchidos por enfermeiros. Eles pagar US $ 32,57 por hora ou US $ 67.740 por ano. Os empregadores que pagam os salários mais altos são equipamentos médicos e suprimentos fabricantes em US $ 37,44 por hora ou US $ 77.870 por ano. No entanto, eles oferecem apenas 50 posições, tornando-os mais difíceis de quebrar. Todas as informações estão a partir de maio de 2009 do Bureau of Labor Statistics, ou BLS. Estas são as últimas estatísticas do governo disponíveis.

radiologia Techs



  • técnicos de radiologia usar equipamentos de diagnóstico, tais como máquinas de raios-X ou scanners CAT para produzir uma imagem do corpo de um paciente, a pedido de um médico. Estas imagens são usados ​​para diagnosticar condições médicas e desenvolver programas de tratamento. técnicos de radiologia ganham um salário médio de US $ 53.240 por ano, com uma faixa de US $ 35.700 a $ 75.440. Isso quebra a US $ 25,59 por hora, com uma faixa de US $ 17,16 para US $ 36,27. Seus maiores empregadores são os hospitais médicos e cirúrgicos gerais com quase 60 por cento dos 213,560 posições. Compensação aqui é de US $ 26,33 por hora ou US $ 54.770 por ano. Os empregadores maiores pagadores são os serviços de investigação e desenvolvimento científico em US $ 31,16 por hora ou US $ 64.800 por ano, mas com apenas 180 postos de trabalho. Em todos os casos, os salários são menores do que os dos RNs.

Auxiliares de enfermagem

  • Auxiliares de enfermagem, ou LPNs, pode entrar em sua profissão após um ano de treinamento. Assim, enquanto eles podem executar muitas das mesmas funções como RNs nos andares do hospital, eles exigem uma maior supervisão, quer por médicos ou enfermeiros. A maioria prestar cuidados básicos de cabeceira, como tomar e gravação de sinais vitais, dando injeções e remédios, e manter os pacientes confortável. Eles ganham menos do que RNs ou técnicos de radiologia em US $ 39.820 por ano, com uma faixa de US $ 28.890 a $ 55.090. Isto é igual a $ 19,14 por hora, com uma faixa de US $ 13,89 para US $ 26,49. Seus maiores empregadores estão cuidando de instalações de cuidados com 29 por cento dos 728,670 postos de trabalho. Eles pagar US $ 20,34 por hora ou US $ 42.320 por ano. Os empregadores maiores pagadores são os serviços de emprego com salário de US $ 22,21 por hora ou US $ 46.190 por ano, e com 36,540 postos de trabalho.

perspectiva

  • O BLS afirma que as perspectivas de emprego para essas três profissões é esperado um aumento 2008-2018 a 22 por cento para enfermeiros, 17 por cento para os técnicos de radiologia e 21 por cento para auxiliares de enfermagem. Em todos os casos, este é mais rápido que a média e deve produzir mais rápido do que o crescimento médio em compensação. Grande parte da demanda virá do envelhecimento da população que vai exigir mais cuidados médicos e testes. Perspectivas vai ser excelente, especialmente para enfermeiros, onde a demanda por profissionais normalmente excede a oferta de licenciados.


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