Os salários iniciais de estatísticas

O tipo de serviços da indústria estatística são usados ​​em pode ter um impacto considerável sobre o salário inicial. Sports, finanças, biomédicos, educacionais e estatísticos matemáticos têm indústria específica pay-escalas. Por exemplo, um estatístico médica que executa a análise estatística usando dados de pesquisas de teste terá remuneração vinculados ao orçamento do patrocinador biomédica. Alternativamente, um estatístico do governo será financiada com as receitas do governo, como o dinheiro dos impostos.

estatísticos experientes e aqueles com pós-graduação em estatística são muitas vezes capazes de adquirir um salário inicial prêmio sobre os estatísticos com menos experiência ou know-how. Por exemplo, dados de pesquisa da American Statistical Association afirma o salário médio para os estatísticos biomédicas que tinha recém-formados com mestrado em estatística teve salários $ 16.000 menor do que aqueles com entre 11 e 15 anos de experiência desde a graduação. Ambos os grupos no entanto, são demonstrados a ter salários médios mais elevados do que a média nacional.

Onde os trabalhos estatístico estão situados também influenciam a quantidade de salário inicial do estatístico. Isso ocorre porque as economias regionais diferem na economia nacional. Por exemplo, Salário Expert, uma empresa que agrega os dados de salário, lista empregos Estatísticos Esportes pagando aproximadamente US $ 20.000 mais elevada em Chicago do que em Houston. Isso também é fundamentada pela comparação entre os rendimentos médios das áreas de Houston e Chicago, que são $ 10.000 para além per dados de Fannie Mae e apesar custo semelhante de viver em ambas as cidades.

O Bureau of Labor Statistics relata uma demanda contínua para estatísticos no futuro, e espera um aumento de 13 por cento no número de estatísticos empregados entre 2008 e 2018. Ela atribui essa demanda, em parte, ao aumento na capacidade da tecnologia que permite que várias indústrias mais potencial para tomar decisões de negócios utilizando a informação estatística. O Departamento do Trabalho também prevê o número total de estatísticos a subir como um por cento da força de trabalho total.

A medição do salário inicial `estatísticos também é relevante para a precisão estatística de começar figuras de salário. dados quantitativos sobre salários iniciais estatísticos às vezes é descritiva e não precisa. Isso pode fazer a validade estatística ou exatidão do resultado de um fator. Para ilustrar, a tempo parcial, contratos e sub-contratos estatísticos nem sempre são incluídos nos dados de pesquisa salarial, o que pode distorcer a partir de estatísticas salariais.