O salário de eletricistas de alta tensão

De acordo com a Simply Hired, o salário médio de um eletricista de alta tensão em os EUA é entre US $ 45.000 e US $ 47.000. Esta média abrange todas as profissões e sub-ocupações que você pode ter como um eletricista de alta tensão. A média pode variar muito com base na localização, a indústria ou a experiência que você tem. Você também poderá receber benefícios adicionais, dependendo da política da empresa. Esses benefícios podem incluir bônus para determinados projectos. Como um eletricista de alta tensão também são esperados para participar de uma cooperativa, o que pode afectar o seu contrato e descrição do trabalho.

O maior fator de influência para o salário de um eletricista de alta tensão é a sua experiência. veteranos experientes com, pelo menos, dois anos de experiência lidando com projetos de alta tensão, pode esperar para receber em qualquer lugar de $ 55.000 a $ 60.000 por ano. Além disso, eletricistas com responsabilidades gerenciais e administrativos adicionais também recebem remuneração adicional acima do salário médio.

Dois outros fatores que influenciam no salário de um eletricista de alta tensão são as suas qualificações e formação educacional. As empresas podem exigir um eletricista para ter uma Licença de Journeyman quando contratado ou foram certificados com uma folga TS / SCI. Eles também podem exigir que você seja capaz de entender esquemas ou modelos dos sistemas elétricos. Os empregadores podem oferecer um salário maior quando eles não têm para lhe fornecer treinamento no local de seus sistemas.

electricistas de alta tensão pode esperar para ter benefícios tais como férias anuais, dias pessoais e doentes, cuidados de saúde e planos de aposentadoria. Alguns empregadores também oferecem a remissão de matrícula. Dependendo do estado em que vive e da empresa que você pode esperar para ter em torno de 10 dias de férias anuais e 14 dias pessoais ou doentes. Você também pode receber atendimento odontológico, visão, 401 (k) e seguro de vida, dependendo da empresa onde você trabalha. A elegibilidade benefício normalmente começa depois de ter sido com a empresa por um período mínimo de seis meses. Estes benefícios podem também aumentar anualmente se você permanecer empregado com a mesma empresa. o emprego baseado em projeto pode oferecer apenas cuidados de saúde temporária e seguro de vida.