Eldercare é uma indústria em rápido crescimento, onde há o potencial para ter uma carreira significativa. administradores de vida assistida estará em crescente demanda, como o envelhecimento da população baby-boomer da América aumenta a necessidade de serviços de cuidados de longo prazo. oportunidades de emprego vai ser especialmente bom para os candidatos com habilidades de gestão forte e experiência de trabalho em um campo relacionado de cuidados de saúde. Salários pagos aos administradores variam de acordo com o tamanho da instalação, bem como as qualificações, experiência e responsabilidades do administrador.
Salário médio
O salário médio para os administradores de vida assistida em os EUA foi de US $ 71.272 em 2010, segundo dados compilados no Living Report Salário e Benefícios Assistida 2010-2011. Os salários iniciais para os cargos de nível de entrada geralmente começam em torno de $ 30.000 anualmente. Dependendo de uma série de outros fatores, os administradores no topo da escala de pagamento pode ganhar US $ 100.000 ou mais por ano.
Exigências de trabalho
Como regra geral, um grau de dois anos de associado em Administração Assisted Living é a exigência educacional mínima para um administrador de vida assistida. A maioria instalações de vida assistida exigem que os candidatos ao emprego têm um grau de bacharel em ciência da saúde ou áreas afins. Muitas instalações até mesmo exigir que os administradores experientes têm um grau de pós-graduação em Administração de Saúde como uma condição de emprego. Quase todos os estados exigem certificação em Administração de vida assistida.
Localização geográfica
Os administradores que trabalham em instalações de cuidados de longo prazo localizadas no Nordeste, Sudeste e regiões ocidentais do país ganham salários mais elevados, em média, do que os administradores em outras áreas de os EUA, de acordo com a cuidados de longa duração Pesquisa Salarial de 2007. Os administradores de instalações no Nordeste ganhou os maiores salários médios em 2007, ao passo que os administradores empregadas pelas instalações localizadas nas regiões norte central e centro-sul do país ganhou os salários mais baixos. Instalações localizadas em áreas suburbanas e metropolitanas tendem a pagar os administradores de salários mais elevados do que as instalações localizadas em regiões rurais.
Fatores contribuintes
outros factores que não localização regional determinar o quanto os administradores de vida assistida ganham, em média. gerentes de nível executivo empregados por instalações com fins lucrativos não necessariamente ganhar salários mais elevados do que aqueles que trabalham para instalações sem fins lucrativos, como o número de anos de experiência normalmente leva a um salário mais elevado, independentemente do tipo de instalação. Embora mais mulheres do que homens trabalham na indústria de cuidados a longo prazo, as mulheres ganham cerca de 20 por cento menos em média. Administradores rubrica instalações de vida assistida geralmente ganham menos do que os administradores que trabalham em contínuas comunidades da aposentadoria de cuidados e centros de saúde.
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