auxiliares de enfermagem certificadas fornecem diariamente, cuidados de rotina para os residentes em unidades de cuidados mais velho e hospitais. Eles estão à disposição para trabalhar todas as horas do dia e da noite. Trabalhando um terceiro turno de tarde da noite para de manhã cedo pode aumentar taxa horária global de um CNA. Muitos CNAs não quer trabalhar à noite devido a obrigações familiares e pessoais que os obrigam a estar acordado durante o dia.
Média CNA Salário
O Bureau of Labor Statistics informa que o salário médio de um CNA nos Estados Unidos a partir de maio de 2010 foi de $ 25.140, ou $ 12,09 por hora.
percentis
Em maio de 2010, o percentil 10 ganhou até $ 17.790 por ano, ou $ 8,55 por hora. O percentil 25 feita até US $ 20.600 por ano, ou US $ 9,90 por hora. O limite de salário superior do percentil 75 foi de US $ 29.070 por ano, ou US $ 13,98 por hora. O percentil 90 ganhou US $ 34.580 por ano, ou US $ 16,62 por hora, ou mais.
Terceiro trabalho por turnos
Terceiro-shift CNAs muitas vezes recebem um diferencial do turno da noite. Um diferencial de um aumento na taxa de turno diurno. Em um anúncio de trabalho fez 24 de maio de 2011, em CareerBuilder.com, um CNA trabalhando terceiro turno para um empregador em Statesville, Carolina do Norte, iria receber um extra de US $ 0,75 por hora em cima do salário por hora base.
Terceiro Turno Pay
Se um CNA recebeu a taxa horária média nacional a partir de maio de 2010 e um diferencial de $ 0,75 para trabalhar terceiro turno, a taxa horária aumentaria para $ 12,84. Trabalhando em tempo integral em 2.080 horas por ano, o salário anual antes de impostos e quaisquer benefícios contribuições seria de US $ 26,707.20.
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