Enquanto majors comando sargento realizar uma classificação ligeiramente superior sargentos, e ambos são ultrapassado pelo sargento major do exército - o membro alistado mais alta patente no exército EUA - todos os três desenhar o mesmo salário base. Tal como acontece com todas as outras fileiras do Exército, um sargento do comando principal salário base depende da quantidade de tempo no serviço que ele tem. Além do salário base, comandar sargentos desenhar outras formas de compensação e se qualificar para a aposentadoria militar.
Salário base
Todos os três principais fileiras sargento são pagos como E-9s na escala de remuneração militar do Departamento de Defesa de, o mais alto grau de pagar disponível para tropas alistados. Para se qualificar para o posto, uma grande sargento do comando deve ter pelo menos 10 anos de serviço, momento em que ele ganha US $ 4,634.70 mensais no salário base, a partir de 2011. Muitos sargentos têm entre 15 ou 20 anos de experiência. Em comparação com pay oficial, um comando principal sargento recebe um salário maior do que um primeiro-tenente com a mesma quantidade de experiência depois de 10 anos no Exército. sargentos recebem passo aumenta dentro da sua categoria de pagamento até que eles servem 30 anos, altura em que os seus salários são limitadas a US $ 6,526.20 por mês. Um sargento comando principal com 30 anos no Exército ganha cerca de tanta salário base como um coronel com 10 anos de serviço.
Subsídio básico para a Habitação
Todos os soldados que vivem fora da habitação Exército fornecido também recebem uma bolsa para cobrir as despesas. Esta bolsa, conhecido como o subsídio básico da Habitação, ou BAH, varia por posto e o custo médio de acomodações locais. Soldados com dependentes recebem uma BAH ligeiramente maior do que aqueles sem filhos. Este subsídio varia significativamente. Por exemplo, um sargento grande comando sem dependentes estacionadas em Alpena, Michigan, recebe US $ 906 mensais, enquanto outro com dependentes estacionadas em Nantucket, Massachusetts, recebe US $ 3.147 cada mês.
outros Remuneração
O Exército também oferece outros estipêndios e diferenças salariais para as tropas, dependendo de situações diferentes. Todos os soldados alistados recebem uma bolsa mensal para ajudar os custos dos alimentos de cobertura, o subsídio básico para subsistência, que foi de US $ 325,04 por mês a partir de 2011. Todas as tropas, independentemente do seu grau de pagar, receber um bônus mensal de US $ 225 quando estacionados em uma área em que eles podem vir sob o fogo inimigo, enfrentam revoltas civis, ou seja alvo de um ataque terrorista. O Exército também oferece uma bolsa adicional para as tropas estacionadas em áreas onde o nível de vida é menor do que a dos Estados Unidos continentais, conhecido como o pagamento dever dificuldades, de US $ 50 a US $ 150, dependendo da localização.
Aposentadoria militar
Um grande sargento do comando é elegível para a aposentadoria após 20 anos de serviço. Dependendo quando ele inicialmente se alistou e do plano de pensão, ele escolhido, ele poderá ser elegível para receber 40 ou 50 por cento do seu salário final, se ele se aposenta após 20 anos de serviço. sargentos que se aposentam após 40 anos de serviço recebem o seu salário final integral como uma pensão. Fórmulas para determinar valores de pensão para os soldados que servem entre 21 e 39 anos dependem do plano de pensão que escolheram.