Como escrever uma carta de apresentação como recepcionista recepção em um consultório médico

recepção Recepcionistas em consultórios médicos servir como recepcionistas, billers seguros e coordenadores de referência, entre outras funções de trabalho. Eles são a primeira pessoa pacientes preenchem quando entram em um consultório médico, e eles têm excelente serviço ao cliente e habilidades de resolução de problemas. Enfatizar suas habilidades, bem como qualquer experiência de consultório médico que você tem em sua carta de apresentação para uma posição de secretária recepcionista frente médica.

  • Indicar no seu primeiro parágrafo se você é um assistente médico certificado ou não. Nem todos os empregadores exigem que os requerentes possuem um CMA, mas se você tiver um, dizer empregadores desde o início. Ter seu CMA é geralmente uma vantagem para empregos de recepcionista médicos como você também pode ter para ajudar ocasionalmente com pacientes tomando sinais vitais ou preparando-os para os procedimentos.

  • Fornecem exemplos de como você lidou com as companhias de seguros difíceis ou pacientes em sua carta também. Os empregadores querem saber que você pode resolver problemas, advogado para os pacientes e para a prática e ser auto-motivado, tudo ao mesmo tempo ser profissional e cortês. Exemplos de sua experiência de trabalho pode demonstrar essas habilidades.



  • Estado que você é um aprendiz rápido com um interesse no campo médico se você tem pouca ou nenhuma experiência relevante. Discutir qualquer serviço ao cliente ou recepcionista experiência que você tem em outras indústrias. Não deixe de mencionar a experiência de ter ganho o voluntariado como bem que seria útil como recepcionista médica.

  • Estado se você falar outra língua como recepcionistas médicos que são bilíngües podem ser funcionários particularmente valiosos em áreas com grandes populações imigrantes e refugiados. Também discutir os seus conhecimentos de informática, conhecimentos terminologia médica, e nenhum conhecimento de pagamento seguros e de faturamento que você tem.

  • Diga o empregador o que você pode fazer por ele em sua carta em vez de enfatizar o que o empregador pode fazer por você e sua carreira. Indique que você pode aumentar a eficiência de seu escritório, reduzir os custos de materiais de escritório ou ser útil como intérprete, por exemplo.

De esta maneira? Compartilhar em redes sociais:

LiveInternet