A importância de escolher um plano de carreira

Se você tem um plano de carreira, você sabe que tipo de formação e educação que você vai precisar de ter a carreira que você deseja. Sem uma carreira em mente, é provável que gastar milhares de dólares e incontáveis ​​horas de resíduos em cursos que você nunca vai precisar. Se você tirar empréstimos estudantis para as classes que levam a lugar nenhum, você terá pagamentos mensais mais elevados do que se você paga apenas para as classes que você precisava.

Se você não tem um objetivo carreira a seguir, que são mais propensos a pular de emprego em emprego. Que são menos propensos a ficar bom em qualquer um deles, e você pode acabar não gostar de alguns deles. Quando você quiser avançar em uma carreira porque você gosta, você pode achar que é mais difícil fazê-lo. Você vai ser páreo para os outros com mais experiência e educação, que têm dedicado mais tempo à carreira.

Se você mudar de emprego para emprego em diversas áreas, que são mais propensos a ter empregos que você não gosta. Isso pode levar a um desempenho mau trabalho, insatisfação no trabalho, depressão e menos oportunidades para promoções e aumentos. Se você não tiver decidido sobre uma determinada carreira, ele também pode significar mais períodos de desemprego e menor renda. Também é caro para os empregadores a investir em empregados que deixam porque eles nunca eram adequados para determinados trabalhos.

Muitas pessoas mudar de carreira durante seus anos de trabalho. Decidir sobre um plano de carreira específico não significa que você está preso com ele para o resto de sua vida. Como seus interesses e conhecimentos evoluem, você pode encontrar uma outra carreira mais atraente. No entanto, decidir sobre uma carreira no início de sua vida de trabalho pode ajudar a reduzir a insatisfação com o trabalho, o desemprego, o investimento em educação que você nunca vai usar e a falta de experiência em qualquer campo.