O cônjuge de um destinatário Medicare é normalmente direito a receber uma certa quantidade de Medicare beneficia-se, dependendo de uma série de fatores, o mais importante dos quais é a idade dos cônjuges no momento em que começar a receber benefícios.
A elegibilidade de um cônjuge
Enquanto o cônjuge de trabalho é de pelo menos 62 anos de idade e tem trabalhado durante pelo menos 10 anos no emprego Medicare-coberto, sua esposa é elegível para receber Medicare A e B, ao atingir a idade de 65 anos ou idade de aposentadoria completa, conforme determinado pelo seu emprego acordo. Um cônjuge pode receber até 50 por cento do montante do valor do benefício do trabalhador se aposentar. Além disso, é possível que o cônjuge para reivindicar benefícios antes de atingir a idade de aposentadoria completa, mas a quantidade de benefícios serão permanentemente alterada.
Benefícios de um cônjuge
Quando um cônjuge começar a recolher os seus benefícios antes de atingir a idade de aposentadoria completa, o valor do benefício do cônjuge será reduzido em percentagem, com base no número de meses antes que ele atingiu a idade da reforma. Por exemplo, com base numa idade de reforma completa de 66, se um cônjuge começa a receber benefícios aos 65 anos, seu benefício seria de cerca de 46 por cento do benefício do cônjuge de trabalho. Se ele começou a recolher benefícios aos 64 anos, ele iria receber cerca de 42 por cento do valor do benefício do cônjuge de trabalho. Se ele iniciar a coleta em idades 63 ou 62, o benefício seria de cerca de 37,5 ou 35 por cento do benefício do cônjuge de trabalho, respectivamente.
Efeito da reivindicação do cônjuge sobre o cônjuge de Trabalho
O trabalhador se aposentar não será afetado negativamente quando o cônjuge faz uma afirmação baseada no emprego do cônjuge aposentado. Os benefícios que o cônjuge receberá não são realmente a metade dos benefícios do cônjuge se aposentar, mas uma quantidade igual a metade dos benefícios do cônjuge se aposentar. Como tal, o trabalhador se aposentar receberá o seu valor total dos benefícios do Medicare, independentemente de quando os benefícios conjugais são requeridas.