Microsoft Excel é uma ferramenta de planilha popular que você pode usar para controlar manualmente quase tudo, incluindo o desempenho semanal dos funcionários. Monitorando o desempenho do empregado em uma base semanal usando o Excel permite-lhe analisar se alguém da sua organização está melhorando ou continuamente não correspondendo às expectativas. Este método também braços lo com a documentação necessária entre padrão anuais ou bianuais avaliações de desempenho em ação caso contra um empregado é necessário. Além disso, esta técnica proporciona grande prática usando uma ferramenta de negócios onipresente para promover o seu conjunto de habilidades.
Abra um novo livro do Excel e salvar o documento com um nome de arquivo relevante, por exemplo, "YourCompanyName_Weekly_Employee_Performance.xls".
Digite "Nome do Funcionário" na célula A1 para servir como o cabeçalho. Em seguida, digite o nome de cada empregados que você deseja acompanhar em células A2, A3, A4, etc, para que a linha associada irá representar cada um dos seus colaboradores individuais.
Digite a data da primeira segunda-feira da semana que deseja começar a monitorar o desempenho dos funcionários na célula B1, utilizando um formato dd / mm / aaaa. Esta data vai representar a "semana de" cabeçalho da coluna para fins de monitoramento de desempenho.
Adicionar sete dias para a data inserida na célula B1 e digite o seguinte data na célula C1 para o dia de início da próxima semana. Copiar células B1 e C1 ao longo do resto da linha 1 para dar "semana de" cabeçalhos de coluna durante o tempo que quiser.
Digite métricas de desempenho na célula semanal correspondente do empregado no final de cada semana. Isso pode ser tão simples como um "sim" ou "não", para algo mais complexo como uma escala de 1 a 10 ou um sistema de classificação baseado carta, como A a F.
Salve seu empregado desempenho semanal rastreamento livro do Excel depois de ter garantido que ele é formatado a seu gosto.
dicas avisos
- Criar tabelas e gráficos se estiver usando uma métrica baseada no número de modo que você possa facilmente visualizar como o desempenho de cada funcionário está melhorando ou piorando.
- Use a função comentário notar qualquer intervenção tomadas que podem explicar qualquer variação no desempenho de um empregado de semana para semana com o botão direito na célula relevante e escolhendo Inserir comentário.
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