Quais são os deveres e responsabilidades de uma empresa de consultoria?

Muitos tipos diferentes de consultores existir: Consultoria em estratégia, consultores de operações e consultores de tecnologia da informação. Em cada uma das categorias, consultores possuem conhecimento especializado que lhes permite oferecer aconselhamento especializado único. Na verdade, a principal razão para a contratação de um especialista externo é obter conselhos sobre um determinado tema ou assunto.

empresas de consultoria contratar consultores que possam efetivamente levar informação, sintetizá-lo e resolver problemas. - Gabinetes que o Kelloggforum apropriadamente chama "inteligência terceirizado" - Deve ter bastante conhecimento e experiência no assunto para analisar as informações clientes dar-lhes e criar uma solução que beneficia o cliente. Muitas vezes, o trabalho de um consultor não está completo até que o problema seja resolvido eo cliente implementou completamente o plano do consultor de aconselhamento.

Muitos clientes contratam empresas de consultoria para ajudá-los a desenvolver maneiras de aumentar a produção, vendas ou lucros. A fim de realizar eficazmente esta, um consultor deve possuir habilidades na realização de diferentes tipos de pesquisa, incluindo pesquisa de mercado.

Por causa da natureza do seu trabalho - muito do que é classificado como confidencial - empresas de consultoria deve ter integridade ética. Por essa razão, muitas empresas de consultoria executar verificações de antecedentes sobre as pessoas que eles contratam antes de contratá-los. empresas de consultoria estão vinculados por códigos éticos estabelecidos pela Associação de Empresas de Consultoria de Gestão (AMCF). O Código AMCF de Ética define as melhores práticas na gestão de uma empresa de consultoria e abrange clientes, acoplamentos, taxas e da profissão.