As diferenças entre consultoria e assessoria

Consulting é definido como aconselhamento profissional ou especialista para uma pessoa ou um negócio. No negócio de consultoria, orientação do consultor é dada em troca de taxa para ajudar o cliente a resolver um problema particular. Alguns consultores trabalham nas grandes empresas, mas a maioria dos consultores são trabalhadores por conta própria. Muitos consultor se especializaram habilidades na área muito específica de especialização, tais como gerenciamento de mudanças, desenvolvimento organizacional, questões ambientais e administração de empresas. Consultores com experiência em academia pode ajudar empresas com problemas relacionados com a investigação ou teoria.

A definição de aconselhar é para dar a alguém uma recomendação sobre o que deve ser feito em uma situação específica. Um assessor dá informação, cuidados e advertências a uma pessoa que precisa de orientação para tomar uma decisão. Os tipos mais comuns de consultores incluem consultores de carreira, consultores financeiros e consultores técnicos. Aconselhando como uma profissão exige para o assessor de encorajar seus clientes a pensar criticamente, para buscar recursos e desenvolver planos de acção em relação ao assunto em questão. Ele fornece aos clientes com a informação e incentivo necessário para assumir a responsabilidade pessoal para explorar opções e tomar uma decisão bem sucedida e significativa.

Ambos os consultores e conselheiros precisam de mais do que um conhecimento específico e habilidades para resolver problemas. Ambos disciplina são empresas que necessitam de uma necessidade de marketing e competências de gestão para chegar aos potenciais clientes e lidar com os aspectos administrativos do negócio.

Na consultoria e aconselhamento, personalidade também desempenha um papel importante. Ao procurar um consultor ou assessor, muitos clientes são aconselhados a confiar em seu instinto sobre a personalidade da pessoa. Dessa forma, um cliente é mais provável encontrar alguém de confiança, que o compreende e que é cortês e paciente.

Uma das primeiras diferenças entre assessoria e consultoria é o ambiente de trabalho em que estes especialistas operar. Embora uma minoria dos consultores trabalham dentro de uma empresa ea maioria trabalha de forma independente, o oposto é frequentemente verdadeiro de conselheiros que trabalham não só nas empresas, mas também em escolas, organizações governamentais e uma variedade de grandes corporações.

Além disso, as pessoas precisam de consulta e assessoria para objetivos diferentes. Um consultor vai ajudar um cliente a encontrar uma solução para um problema, e os conselheiros guiará os clientes que sabem de soluções possíveis para selecionar o melhor. Em outras palavras, os consultores são solucionadores de problemas, enquanto conselheiros são definidores de problema. Um consultor irá oferecer uma resposta clara, embora um consultor irá oferecer uma perspectiva mais ampla sobre o problema.

Finalmente, os objectivos diferentes também significam que os conselheiros podem fornecer alertas antecipados sobre possíveis problemas emergentes, que ira muitas vezes não atendidas pelo consultor, porque eles se concentrar apenas em resolver o problema na mão, e não levam em conta todo o espectro de possíveis impactos da solução escolhida . Isso explica por que os conselheiros tendem a trabalhar dentro das empresas, porque eles precisam de conhecimentos específicos sobre a organização. Por outro lado, os consultores independentes tendem a se especializar em áreas específicas de especialização que lhes permitam encontrar soluções focadas.