As diferenças entre um agente de reservas e um gerente

agentes de reserva muitas vezes trabalham apenas com artistas que foram assinados com uma gravadora, como no caso de musicians- ou para uma agência de talentos ou modelagem, no caso de atores, modelos ou outros artistas. Gerentes, por outro lado, representam novos artistas e ajudá-los a se conectar com os outros representantes da indústria com os quais eles precisam para trabalhar, tais como produtores ou diretores.

Gerentes de assumir um leque maior de responsabilidades do que agentes de reserva. De acordo com a Rede de Informação Ocupacional, que é patrocinado pelo Departamento de Trabalho, Emprego e Formação da Administração, gestores EUA tanto representar e promover Artists- eles também lidar com questões de negócios, tais como negociação do contrato. Por outro lado, agentes de reserva concentrar em encontrar empregos para os seus clientes e responder às solicitações para contratar esses clientes. agentes de reserva também coordenar termos de aparência de um artista, especialmente na indústria da música. Eles vão negociar termos como refeições, alojamento, transporte e outros requisitos que o artista tem para realizar, incluindo os itens especiais desejados nos bastidores ou no camarim.

Ambos os agentes de reserva e gestores servir como vínculo do cliente com outras pessoas na indústria do entretenimento. Para um músico, o agente de reserva, muitas vezes trabalha com promotores boate ou coordenadores do evento. Para os atores ou modelos, o agente de reserva, muitas vezes trabalha com diretores de elenco para a criação de testes, testes de tela ou sessões de fotos. Um gerente faz conexões em toda a indústria em nome de seus clientes. Ele pode entrar em contato com todos, desde os produtores aos diretores para promover o cliente, e porque ele lida com assuntos de negócios e qualquer outra coisa que impactam a carreira do cliente, ele pode trabalhar com pessoas fora da indústria, tais como os jornalistas que querem entrevistar o cliente.

Gerentes muitas vezes fornecem aconselhamento de carreira em geral, tais como que tipos de papéis ator deve aceitar, que conversa mostra o cliente deve aparecer ou o que os produtores um músico deve trabalhar. Eles também podem aconselhar os clientes em que as organizações de notícias para conceder entrevistas eo que aparições públicas para fazer. Um gerente pode ajudar os clientes com uma ampla gama de aspectos de uma reserva agent- por exemplo, aconselhando-os sobre como tornar-se filiado a uma instituição de caridade específica ou outra organização poderia afetar suas carreiras. Um agente de reservas raramente orienta career- do cliente que na maioria das vezes atua como um intermediário entre o cliente e os potenciais empregadores ou locais.