Quais são alguns dos privilégios que vêm junto com estar no congresso?

membros do Congresso - mesmo o mais novo e junior - recebem a partir de maio de 2015 um salário base anual de US $ 174.000. Eles também recebem um aumento do custo de viver a cada ano. Existe um ginásio privado e instalações de lazer no edifício Capitol reservado para uso por membros do Congresso. Dispõe de uma sauna, piscina TVs piscina, campos de ténis e de basquetebol e de tela plana. Os congressistas também desfrutam lugares de estacionamento gratuitos no trabalho e subsídios anuais para o pessoal pessoal e profissional ($ 900.000 para os representantes) e as despesas de viagem ($ 250.000 para reps- um total de mais de US $ 3 milhões para senadores). subsídios de pessoal variam de acordo com o tamanho do estado de origem do membro do Congresso. Em 2014, o subsídio médio de senadores foi de US $ 3.235.422 e foi destinado para a assistência administrativa, de escritório e legislativo, além das despesas oficiais escritório ..

congressistas desfrutar voos grátis entre seus estados de origem e Washington, DC, além de estacionamento gratuito para o aeroporto em aeroportos chave. Aeroportos Ronald Reagan internacionais e Dulles International em Washington, DC, manter um total de 92 lugares de estacionamento disponíveis para os congressistas. Grandes companhias aéreas, como a Delta, manter uma linha de telefone dedicado para membros do Congresso e até mesmo permitir-lhes para reservar assentos em vários voos para garantir que eles são garantidos um assento no próximo vôo, caso perca seu vôo original ou o vôo ser adiada. Voos são ilimitadas, congressistas prestados não excedem os seus membros Representational Provisão para viagens (cujo montante varia dependendo da distância de seu estado de origem da DC). Em 2014, de acordo com o Serviço de Pesquisa do Congresso, o MRA média foi de US $ 1.255.909. Os membros do Congresso têm também um relativamente leve "oficial" trabalhar schedule- em 2012, a pauta do Congresso deu congressistas 239 dias "fora" - Geralmente usado para férias, campanha ou visitar e estados turnê casa.

Debaixo de Affordable Care Act, planos de saúde para os membros do Congresso são subsidiados em parte pelos contribuintes, embora eles devem escolher entre planos criados pelo ato. Eles também podem optar, por uma taxa, a ser tratada pelo escritório dos Estados Unidos do médico assistente, e são concedidos acesso a cuidados de saúde em hospitais militares. No caso de sua morte, a família membros congressistas são fortemente compensated- o mínimo "dues morte" paga aos familiares após a morte de um deputado é igual ao salário de um ano - pelo menos $ 174.000 a partir de maio de 2015.

A maioria dos membros do Congresso preparar para a aposentadoria com o Sistema de Aposentadoria dos Funcionários Federais `, que inclui a Segurança Social, uma pensão generosa e acesso ao Plano Poupança Thrift. membros do Congresso podem começar a desenhar benefícios da Previdência Social tão cedo quanto 62 anos de idade e, mesmo que eles não mais servindo são, são elegíveis para receber uma pensão se completou cinco anos de serviço. Para cada ano adicional de serviço, aposentadoria aumento. No Plano de Poupança Thrift, uma estrutura semelhante à de um tradicional 401 (k), o governo federal contribui com 1 por cento do salário anual do membro do Congresso para o plano - se ele ou ela contribui alguma coisa ou não.