Benefícios de aposentadoria do estado de havaí

O Plano de Poupança Island é uma opção primária para a maioria dos funcionários a escolha de um plano de compensação diferida. Este plano oferece aos funcionários benefícios fiscais que lhes permitem criar poupança reforma adicionais. Part-time, temporário e trabalhadores sazonais são automaticamente inscritos no Plano de Compensação PTS diferidos. Em vez de impostos de Seguro Social, suas deduções são colocados em uma conta de PTS, que o empregado recebe ao deixar o emprego estado. Por último, o plano de anuidade de impostos diferidos (IRC 403 (b)) é uma opção disponível para Departamento de Educação ou Universidade de Hawaii funcionários. É semelhante ao Plano Poupança Island, também proporcionar um rendimento suplementar.

Todos os funcionários estaduais e municipais são obrigados a ser membros do ERS. Por lei, as contribuições são feitas através de deduções de folha de pagamento de salário bruto do empregado. As contribuições são creditados em conta ERS-remunerados, que é imposto diferido até a aposentadoria ou rescisão do estado ou município emprego. Empréstimos e saques não podem ser feitas a partir destas contribuições, exceto em tempos de dificuldades económicas, caso o cumprimento das disposições e limitações específicas permitem a retirada de uma só vez a partir de contribuições. subsídios pós-aposentadoria recebidos a partir deste fundo são aumentadas em 2,5 por cento da pensão de base ao custo off-set de vida.

Os funcionários devem se tornar membros das ERS imediatamente após o emprego para se qualificar para o recebimento de compensação plano não contributivo. Para os planos não-contributivos, as contribuições não são deduzidas automaticamente do salário do empregado, uma vez que é coberto pelo empregador. créditos de serviço são ganhos em uma base mensal, com créditos adicionais ganhou em cima da aposentadoria, se o trabalhador tem pelo menos 60 dias de créditos de licença por doença não utilizados. Os benefícios adicionais de aposentadoria são geralmente os mesmos que aqueles para os membros do plano contributivo, incluindo o aumento anual pós-reforma subsídio de 2,5 por cento de pensão básica, os benefícios do Fundo de Saúde e aposentadoria por invalidez para ambas as lesões comuns e conectados ao serviço.

A Lei Americana de Recuperação e Reinvestimento de 2009, podem afetar adversamente os aposentados ERS e beneficiários. Em determinadas situações, o beneficiário ou aposentado terá que pagar impostos quando ele arquiva seu retorno de imposto de renda. Isso acontece quando os impostos retidos de sua pensão e ou salário é insuficiente para atender o imposto devido. Se um aposentado recebe duas pensões ou ainda é empregado ao receber pensão ERS `, o montante retido é reduzida para ambas as fontes. ERS recomenda que os membros consultar com consultores fiscais e que o IRS a respeito de circunstâncias individuais de cada pensionista como ERS si mesma não pode dar conselhos fiscal.