Os benefícios de aposentadoria de funcionários do congresso

benefícios de anuidade oferecidos a funcionários do Congresso aposentados através FERS trabalhar de uma forma similar aos benefícios de aposentadoria pagos pelo programa de Segurança Social. O programa baseia a quantidade de anuidade funcionários do Congresso sobre créditos acumulados por anos de serviço. Simplificando, uma anuidade é um fundo destinado a recolher e crescer dinheiro contribuído por um indivíduo. Esse dinheiro vai para o indivíduo em pagamentos, mesmo após a aposentadoria. funcionários do Congresso são elegíveis para receber anuidade de aposentadoria através FERS após cinco anos de emprego. Eles também receberão benefícios da Previdência Social. funcionários do Congresso, com cinco anos de serviço podem receber benefícios de aposentadoria na idade de 62. Os funcionários com 20 anos de serviço podem receber benefícios em 60. Aqueles com 30 anos de serviço pode se aposentar aos 55 anos.

O Plano Poupança Thrift fornecida por FERS é um benefício opcional de aposentadoria disponíveis para os membros do pessoal do Congresso. Semelhante a um IRA, a TSP permite que os funcionários federais para contribuir com uma percentagem do seu rendimento anual para uma conta de impostos diferidos que vai pagar para fora junto com os benefícios de anuidades na aposentadoria. O 2010 FERS Pergunta e resposta estados livreto que os funcionários federais, como os funcionários do Congresso, que contribuem de 5 por cento do seu rendimento anual para a TSP, receberão 33 por cento mais em benefícios anuais de aposentadoria.

funcionários do Congresso inscrito no Programa de Benefícios Federal Employee Saúde desde o mais rapidamente possível, nos cinco anos que antecedem a aposentadoria, ou para todo o período de elegibilidade, pode continuar a receber os benefícios de saúde através do plano de se aposentar com anuidade imediata. funcionários federais não elegíveis para a adesão no Programa de Benefícios Federal Employee Saúde são elegíveis para Medicare através do programa de benefícios de reforma da Segurança Social. A maioria dos membros da equipe do Congresso receberá Medicare Parte A, que abrange cuidados em regime de internamento hospitalar, cuidados de serviços especializados de enfermagem, cuidados de saúde em casa, e cuidados paliativos.