Desafios de uma primeira linha gerente de enfermagem

gerentes de enfermagem de primeira linha ajudar os hospitais a funcionar sem problemas.

gerentes de enfermagem de primeira linha são o elo entre a equipe de enfermagem e administração hospitalar. Eles são responsáveis ​​pela realização da missão do hospital e ter certeza que os enfermeiros fazem o seu trabalho bem. enfermeiros de primeira linha também mantêm normas legais, regulamentares, orçamentais e de segurança em suas unidades. carreiras de gestão enfermeira tem desafios, mas pode ser uma vocação importante e gratificante.

Mostrando o caminho

  • Motivar o pessoal e excelência profissional inspirador fazem parte de responsabilidades de liderança de primeira linha do gerente enfermeira. A equipe de enfermagem depende do gerenciador de orientação na construção da equipe, o cumprimento das metas e tomada de decisão eficaz. desafios de liderança enfrentar enfermeiros gestores de primeira linha todos os dias, de modo que essas habilidades são cruciais para qualquer um considerando uma carreira de gestão enfermeira.

Sabendo quando delegar

  • Líder é fundamental, mas assim é saber quando delegar tarefas aos outros. enfermeiros de primeira linha não pode fazer tudo. Eles devem praticar o pensamento crítico na decisão de como, o que e para quem delegar. No entanto, existem leis a respeito delegação apropriada. Cada estado tem suas próprias normas, uma cópia do que está disponível a partir conselho de enfermagem do estado. decisões de delegação pode mudar numa base caso-a-caso.

Ficar Up-to-Date



  • Malabarismo muitas preocupações logísticas - o orçamento da unidade, reunidos documentação hospitalar e regulação requisitos, os aspectos legais e éticos de cuidados de saúde - é um desafio básico do papel do enfermeiro de primeira linha. Ficar organizado exige constante manutenção de tais itens e educação continuada em relação a novos desenvolvimentos no campo.

Gestão de Conflitos

  • Negociação e gestão de conflitos - seja entre os pacientes, enfermeiros, outros funcionários do hospital, ou administração - exige habilidade e atenção de uma enfermeira de primeira linha. No momento de conflito, os enfermeiros de primeira linha ajudar a difuso ou resolver a situação. Após o conflito passa, eles rever a forma como a situação se levantou, e como evitá-la no futuro.

Lembrando-se do Paciente

  • Com foco nas necessidades dos pacientes, os enfermeiros de primeira linha decidir como a sua unidade irá prestar cuidados. Eles garantem que essas decisões são implementadas de forma suave e eficaz. Eles também podem participar nas decisões políticas respeitantes definição do hospital de cuidados de qualidade.

Em repouso Relaxante

  • Encontrar tempo para relaxar, descansar e rejuvenescer pode ser um desafio em si mesmo para enfermeiros de primeira linha. Mas é crucial para fazê-lo, porque estes enfermeiros são fundamentais para realizações da unidade. enfermeiros funcionários, administradores e pacientes são dependendo deles. Descobrir como fazer o papel sustentável é um componente chave do sucesso de uma primeira linha de gerente de enfermagem.

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