As políticas hospitalares de enfermeiros de agendamento para os feriados

A Universidade de Louisiana desenvolveu um sistema chamado o sistema de programação e de pessoal automatizado (ANSOS) para assegurar pessoal adequado em todos os momentos. ANSOS é um sistema automatizado para agendar enfermeiros e outro pessoal com base na necessidade. questões de férias são tratadas no sistema, como são solicitados dias de folga. Rotação de feriados em um padrão alternativo for especificado. Por exemplo, se uma enfermeira trabalhou no dia de Natal em 2008, ela foi dada no dia de Natal fora em 2009.

No Dempsey Hospital John, diretrizes formais de pessoal são escritos. Essas diretrizes abordam pessoal do núcleo (o número mínimo de pessoal necessário em todos os tempos) e pessoal de férias. Algumas das recomendações incluem a fazer esforços para atender dias solicitados da enfermeira fora, e pagar férias, se uma enfermeira tem que trabalhar um feriado legal. A responsabilidade pela programação pessoal é colocado com o Gerente de Enfermagem. Se surgirem dúvidas, o Gerente de Enfermagem confere com o Diretor de Enfermagem, o Escritório de Relações de Trabalho ou ambos.

Os enfermeiros em alguns hospitais pertencer a um sindicato, como os National Enfermeiros Unidos. Se este for o caso, a política de agendamento de enfermeiros em feriados é negociado pelo trabalho e gestão hospitalar, e formalmente por escrito no contrato de trabalho. Taxas de subsídio de férias são negociados também.