Como celebrar um novo emprego

Se você estiver procurando por um emprego por um longo tempo, os seus apoiantes será tão ansioso quanto você para ouvir a boa notícia. Diga-los imediatamente para que eles possam compartilhar sua alegria e alívio. Faça o anúncio tão dramático quanto possível - se eles estão por perto, diga-lhes em pessoa-se vivem fora da cidade, use FaceTime ou Skype. Permanecer aberto a surprises- seus amigos podem jogar-lhe um partido ou levá-lo para fora para bebidas para comemorar.

Se você tem um Facebook, Instagram, Twitter ou uma conta LinkedIn, postar as notícias on-line e receber parabéns pelo seu novo emprego em segundos. Porque Facebook e LinkedIn tanto solicitar a sua informação de trabalho, atualizar sua conta com a sua nova informação pode alertar automaticamente sua comunidade online.

Se ninguém se oferece para levá-lo para fora para comemorar, oferecer para levá-los. Reúna um grupo de seus mais próximos e queridos, e bateu-se um bar local ou restaurante. Certifique-se de passar dentro da razão, no entanto. Se você não pode dar ao luxo de ter o seu grupo para fora na cidade, convidá-los para uma noite agradável no. Deleite para pizza, um filme emocionante em casa e uma garrafa de vinho. Pendurar uma bandeira e lançar glitter para fazer a festiva atmosfera.

Talvez você tem algumas despesas na balança porque você não tinham certeza sobre o seu rendimento no futuro próximo. Agora que você está empregado, comemorar sua nova posição, pagando quem deve. Quanto mais rápido você pagar as pessoas, quanto mais rápido você pode realmente desfrutar os frutos do seu trabalho.

Comemore por tratar-se de um pouco de algo, recomenda Denise Duffield-Thomas em CareerGirl.com. Atualizar o seu telefone, comprar uma xícara de chá em seu café favorito, fazer alarde sobre um novo par de botas ou apenas desfrutar de um jantar ou um filme com seu overachiever favorito - você. A quantidade de dinheiro que você gasta não importa. O importante é que reconhecer seus marcos com alguma coisa para fazer você sorrir.