LinkedIn é um site de redes sociais online. Ao contrário do Facebook ou Twitter, LinkedIn é utilizado para networking profissional. Os profissionais de negócios criar perfis e se conectar com colegas. LinkedIn pode ser uma ferramenta de rede poderosa, permitindo aos usuários criar suas redes de negócios e facilmente ficar em contato com contatos profissionais. Usar o LinkedIn para encontrar um emprego através da criação de uma rede forte, entrar em contato com novas pessoas e busca de oportunidades. LinkedIn também pode ser uma ferramenta útil para pessoas que não estão actualmente à procura de trabalho, mas pode precisar no futuro.
Criar um perfil no LinkedIn. Inclua seu histórico de educação, experiência profissional, afiliações profissionais, uma imagem e informações de contato atuais.
Definir seus interesses e objetivos. Criar uma breve declaração, convincente sobre o tipo de trabalho que você procura e suas habilidades únicas. Selecione os tipos de oportunidades de negócios que você deseja ser contatado sobre.
Construa a sua rede entrando em contato com os profissionais de negócios que você conhece. Considere seus chefes, colegas de trabalho, clientes, colegas, amigos e parentes. Conecte-se com alguém que você conhece em um contexto profissional.
Junte-se às páginas de grupos aos quais você pertence. Muitos grupos de alunos e sociedades profissionais usam o LinkedIn para se conectar com os membros.
Pergunte ex-chefes de escrever-lhe uma forte recomendação. Solicitar que eles destacar as habilidades-chave e incluir exemplos específicos de seus sucessos. recomendações fortes são a chave para efetivamente usar o LinkedIn para conseguir um emprego.
Espalhar a palavra sobre sua busca de trabalho enviando mensagens curtas para os membros da sua rede LinkedIn. Peça-lhes para contactá-lo com todas as oportunidades em suas empresas. Evitar o envio de uma mensagem de massa, que podem não ser bem recebido pelos seus contatos.
Localizar um contato que trabalha em uma empresa que pretende aplicar para. Pergunte ao seu contacto para obter dicas sobre o processo de contratação e as habilidades que a empresa está procurando. Pedido que ela entregar seu currículo para os recursos humanos ou dar-lhe informações de contato do gerente de contratação.
Ajudar os membros de sua rede, respondendo a perguntas, fornecendo apresentações, escrevendo recomendações e executar outras tarefas de rede. Alguém que você ajudou no passado estará mais inclinado para ajudar a encontrar um emprego.
Como encontrar investidores privados para o setor imobiliário
Como alterar a configuração da indústria no seu perfil do linkedin
Como descobrir se alguém foi procurando por você na internet
Como usar o facebook para atualizar o twitter e linkedin