Como aumentar os ganhos potenciais

É ótimo se o seu trabalho tem vantagens não monetários, como um chefe impressionante, membros da equipe cometidos e oportunidades de viajar para grandes destinos. Mas, a casa que você compra, o carro que você dirige, ea aposentadoria que você vai experimentar será determinado em grande parte pelo dinheiro que você ganha. Mesmo se você optar trabalho que torna o mundo um lugar melhor, é provável que você ainda vai estar preocupado com o salário que você vai ganhar ao longo do caminho. Tome coração- esses ganhos são determinados por muitas coisas, tais como a sua educação e vontade de gerir activamente a sua carreira.

Faça um lucro de maximização de escolha de carreira

  • O ponto em que seus ganhos potencial de pico vontade não depende apenas de seu sexo, mas sua escolha de carreira, de acordo com Forum das mulheres independentes. Por exemplo, apenas 18 por cento de todos os graus de computador e ciência da informação de graduação são ganhos por mulheres. Isto apesar do fato de que os salários médios para um desenvolvedor de software e um arquiteto de rede de computadores são $ 92.660 e $ 95.380, respectivamente, a partir de maio de 2013, de acordo com o Bureau of Labor Statistics EUA. Por sua vez, enfermagem e ensino - campos em que tradicionalmente as mulheres gravitam - pagar um salário médio de $ 66.220 para enfermeiros e cerca de US $ 55.360 para professores do ensino secundário, respectivamente. Consequentemente, para maximizar os ganhos, você deve escolher a sua carreira com sabedoria.

Obter um diploma universitário



  • Apesar dos aumentos nos custos da faculdade e débito do estudante, um diploma universitário pode ser bem vale o seu custo em termos de potencial de ganhos. Um relatório de 2014 do Pew Research Center afirma que em 2009 (último ano para o qual existem dados disponíveis), um graduado da faculdade jovem, com um grau de bacharel ganhou um rendimento médio mensal de US $ 3.836, enquanto que os graduados com um mestrado ganhou US $ 4.772. Estes números reflectem um aumento salarial de 13 a 23 por cento durante o período de 1984 a 2009. O Centro Pew também relata em 2014 que a renda familiar graduados `média de US $ 57.941. Em contraste, a renda familiar média de indivíduos que não tinham concluído a faculdade foi de US $ 32.528.

Assuma o controle de sua carreira

  • Seu salário vai depender de objetivos de carreira e como os empregadores valorizam as contribuições de um papel particular. Por exemplo, de acordo com o BLS, enquanto um piloto de avião ganhou um salário médio de US $ 129.600 por ano em 2013, o salário médio de um piloto comercial foi de US $ 80.800. Consequentemente, depois que você está contratado, é importante para manter o seu olho em uma carreira lucros do maximização objetiva e posições disponíveis da sua empresa que são passos lógicos para o seu objetivo final. Por exemplo, se o seu objetivo é ser um consultor, senior-funcionários, que você pode começar como consultor associado e manter um olho aberto para um local consultor, e assim por diante. Também é importante para alertar seu supervisor para seus objetivos de carreira e trabalhar com ela para criar um plano de desenvolvimento, incluindo habilidades e treinamento necessários. Depois disso, é até você para fazer o que é necessário para satisfazer esses requisitos, tais como alcançar uma certificação técnica ou aprender uma língua estrangeira.

Não se esqueça sobre Soft Skills

  • Seus ganhos são em parte determinados por seu sucesso on-the-job. Se você é um vendedor, você pode receber um bônus para o cumprimento de uma quota de receitas de vendas. Mas todos os empregados podem ganhar benefícios financeiros de melhorar suas habilidades sociais, como a comunicação e eficácia como um membro da equipe. A comunicação é fundamental para realizar a maioria das metas quantitativas e qualitativas em funções relacionadas. Portanto, a comunicação é um recurso crítico que influencia o valor de um empregado de uma empresa. Por exemplo, uma empresa vai avaliar um representante de serviço ao cliente, em parte, a satisfação do cliente, para o qual a comunicação é fundamental.

Referências

recursos

  • Crédito da foto vista Stock / vista Stock / Getty Images
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