Dez mandamentos para os pastores que deixam uma igreja

Pastores que deixam uma igreja com graça e cuidado permitir que todos possam sobreviver à transição.

Quando um pastor deixa uma igreja, seja para se deslocar de uma igreja para outra ou para fora do ministério, seguindo certas cortesias e diretrizes facilita a transição para o ministro da partida e do novo ministro, e faz a transição mais fácil para os membros da igreja e funcionários. Escolhendo a ignorá-los cria problemas para todos os envolvidos.

dando a observação

  • Notificado com antecedência que você está saindo e definir uma data de saída. Explique por que você está saindo com uma breve explicação, simples que irá satisfazer muitos e conter a fofoca. Mantenha a sua demissão declaração positiva, não importa por que você está saindo.

Saídas de teatro-Free

  • Sair publicamente com tão pouco de drama possível. Não esconda sua saída ou deixar as pessoas querendo saber sobre seus planos de saída. Definir uma data, arrumar suas coisas pessoais e deixar graciosamente. Fale positivamente sobre a igreja e os membros durante a saída e além.

Transição Planejamento

  • Ajuda a liderança da igreja e equipe para planejar o que fazer quando você sair. Sugerir quaisquer recursos denominacionais para facilitar a transição, tais como recursos de alto-falante ou ajuda transição. Se a sua denominação tem um programa de ministro de transição, recomendamos que eles exploram essa opção. Um ministro de transição ajuda a igreja através do processo de luto, para escolher metas para o futuro e para aceitar um novo ministro.

As afirmações positivas

  • Deixe nas melhores condições possíveis. Diga a igreja o que eles fazem bem, que eles vão ficar bem sem você e que você sabe que eles vão encontrar o próximo ministro direita. Enfatizar suas boas lembranças da igreja. Agradecer-lhes por lições aprendidas e experiências que o ajudaram a crescer.

Partings positivos



  • Acabar divisão com aqueles que tiveram problemas no passado. Não deixá-los com a falta de perdão e não tome raiva e rancor com você. Não deixe nenhum negócio pessoal inacabada que pode ser feito direito.

Angústia é necessária

  • Compassivamente lidar com aqueles que lamentar sua saída. Reconhecer os seus sentimentos e rezar com eles. Aceite sua dor tão saudável e encorajá-los a tomar tempo para lamentar. Sugerir sistemas de apoio que podem ser usados, como os líderes da igreja, ministros de oração e conselheiros.

Considerações família

  • Ajudar a sua família para se preparar para a partida. Permita-lhes para se lamentar. Se você está deixando sob condições menos positivos, exortá-los a não tornar a situação pior com comentários negativos.

assistência Por favor

  • Prepare notas para o seu sucessor, ou o ministro de transição. Por exemplo, onde ela pode encontrar os recursos necessários ou equipamentos litúrgica. Sugerem que possa estar dispostos a oferecer assistência e apoio. Faça as suas notas positivo.

Breaking Ties

  • Não volte para a igreja por pelo menos um ano ou mais. Graciosamente recusar oportunidades de se casar ou enterrar as pessoas na igreja. Sugiro usar o novo ministro ou realizar o serviço em um local neutro.

seu Transição

  • Tome tempo para lamentar e avaliar o que você fez certo e errado no seu pastoreio da igreja. Orgulhe-se de seus sucessos e aceitar suas falhas. Agradecer aqueles que contribuíram para o seu sucesso e perdoar aqueles que você antagonizada. Fazer resoluções sobre o que você poderia fazer diferente no futuro. Comece uma nova missão da igreja com uma ardósia limpa.

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