A etiqueta para um aviso e duas semanas

Antes de dizer qualquer outra pessoa na empresa que você está indo para sair do seu trabalho, você deve conversar com seu chefe. Se você tem um bom relacionamento com ele ou não, ele merece saber que você está parando o seu trabalho antes de qualquer um dos seus colegas de trabalho saber mais sobre seus planos. Pergunte a ele se você pode parar por seu escritório, ou agendar uma reunião com ele em uma sala de conferências, se ele não tem um escritório, de modo que o dois de você pode falar em privado.

Depois de dar o seu chefe aviso suas duas semanas, lhe perguntar se está tudo bem se você contar a seus colegas de trabalho. Assim que receber a sua permissão para fazê-lo, pessoalmente notificar as pessoas que trabalham em estreita colaboração com a da sua partida. Não fazê-los esperar para ouvi-lo a partir do moinho de escritório rumor. Algumas dessas pessoas provavelmente vai ter que assumir algumas das suas tarefas até que um substituto é contratado, então você deve a eles a cortesia de dizer-lhes sobre a sua partida em pessoa.

Não passar as suas últimas duas semanas vindo tarde, sair mais cedo e jogando paciência no computador o dia todo. Você vai ganhar o respeito de seus colegas de trabalho se você continuar trabalhando duro até o seu último dia, e fazer o seu melhor para terminar os projetos que você está trabalhando. Qualquer coisa que você não terminar terá de ser completado por um outro membro de seu grupo, e ela vai se ressentir-lo se você deliberadamente criar mais trabalho para ela.

Mostre a seus colegas de trabalho onde você guarda os arquivos ou documentos que eles precisam. Explique quaisquer processos e procedimentos para tarefas que outras pessoas vai assumir para você. Se necessário, introduza-se direções para seus colegas de trabalho a seguir ao preencher estas novas tarefas. Isto irá reduzir o tempo de telefonemas e e-mails que você pode receber após o seu último dia, perguntando-lhe como completar suas tarefas de idade.