Se é hora de seguir em frente ou você simplesmente não pode suportar seu atual empregador, você deve sempre ouvir o que sua mãe disse sobre sair do seu trabalho: "Nunca queimar pontes."
Isso soa verdadeiro mesmo para os funcionários que têm um bocado a dar o seu empregador. Na verdade, há uma maneira de sair do seu trabalho e ainda permanecer civil. Siga estas dicas para ajudá-lo a dizer "Tchau" sem fechar a porta em seu caminho para fora.
Coisas que você precisa
- Computador / máquina de escrever
- Paciência
instruções
Tempo para fora. Certifique-se de agendar quando você quer deixar o seu emprego. Considerar a política da sua empresa - a maioria vai querer, pelo menos, duas semanas, que é a norma para um pré-aviso. Verifique se o seu contrato se você estiver na posse de um desses - você não quer tentar sair dela e descobrir que você não pode. Além disso, como a maioria das apólices de seguro de saúde correr para fora no final do mês, você pode não querer sair até o início para que você ainda pode se deparar com algumas semanas extras de cobertura.
Colocá-lo por escrito. Mesmo se você tem o mais casual dos relacionamentos com o seu chefe, é uma boa idéia para dar o seu aviso por escrito, bem como verbalmente. Você pode fazer uma consulta com seu supervisor ou pop em quando você se sentir seguro. Que ele ou ela sabe que você está submetendo seu duas semanas de antecedência e entregar-lhe a carta. É melhor não entrar em detalhes com a Carta apenas afirmar que a partir de "data X" você está enviando o seu duas semanas de antecedência.
Manter a calma verbalmente. Mesmo que você não pode boca fora em sua carta, você definitivamente não quer fazê-lo em pessoa quer. Se o seu chefe ou gerente de RH pergunta por que você está saindo, simplesmente afirmar que pretende avançar em sua carreira em outro lugar. Você não é obrigado a dizer-lhes o que você vai fazer, embora os funcionários com uma boa relação patrão-empregado, provavelmente, irá discutir essa mudança e ainda obter a bênção de seu supervisor. Mesmo se você não pode suportar o supervisor, jogar com calma. Mesmo se você deixar que a indústria, você não quer queimar noivas - você nunca sabe como isso pode voltar para assombrá-lo.
Oferecer ajuda. Quando eu deixei um dos meus trabalhos, eu levei a cortesia de escrever algumas dicas úteis e dicas para o meu sucessor. Obviamente, se você não pode estar o lugar, você não tem que fazer isso. Mas se você quiser manter a paz, pode ser uma idéia para você considerar. Especialmente se você precisa de uma referência do seu chefe ou estão continuando na indústria - as pessoas falam e você não quer nada, mas brilhante comentários.
Não espere rosas. Se você fez a coisa certa e foi a melhor pessoa, seu chefe ainda pode decidir demiti-lo no local ou dizer-lhe que você pode terminar a semana. Muitos supervisores fazer isso não como um tapa na cara, mas para evitar qualquer má vontade. Eles também querem ter certeza de que os empregados são produtivos e muitos não será enquanto eles estão à espera de duas semanas para passar. Se o seu supervisor faz isso, agradecer-lhe e deixar pacificamente. Você sempre pode ir ao bar ou vazão a um amigo mais tarde, em seu próprio tempo.
dicas & avisos
- Seja educado. Mesmo se o seu patrão fica desagradável, matá-lo ou ela com bondade. Dar uma resposta curta e desculpar-se.
- Não fale sobre o seu aviso a ninguém até que seja dado. Você nunca sabe quem pode dizer ao chefe primeiro ou começar a preencher os seus sapatos, enquanto você ainda está lá.
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