Como escrever um aviso de carta de aposentadoria

Antes de sentar-se para o seu computador portátil para escrever sua carta, reunir todas as informações financeiras que você tem para seu local de trabalho. Isso inclui planos de aposentadoria, pensões, planos de poupança dos empregados e anuidades. Também incluem pagamentos de montante fixo e indemnização por férias não utilizados devido a você quando você sair da empresa. Provavelmente, por esta altura, você já teve várias reuniões com o seu supervisor ou o chefe de recursos humanos para discutir seu interesse em se aposentar e recolha de informação pertinente. Se você não tiver, fazê-lo, uma vez que estes são os termos de sua aposentadoria.

Abrir a carta, abordando o seu supervisor cordialmente e mencionando quem você é. Se você passou os últimos 20 anos em uma pequena empresa onde você comeu na sua casa boss `em uma base regular, você não precisa ir para grandes comprimentos para se identificar. Mencione o seu nome, o título do trabalho e do número de anos que você trabalhou para a empresa. Se você já trabalhou para uma organização de grande porte, você pode precisar de incluir o seu número de identificação de funcionário ou itens semelhantes.

Deixar a empresa sabe que você pretende se aposentar e dar-lhes a data em que pretende sair. Dependendo de onde você trabalha, seu empregador pode preferir que você lhes dá o aviso amplo. A Universidade do Arizona, por exemplo, quer se aposentar professores para fornecer um aviso, pelo menos, seis meses. Quanto você precisa para fornecer terá sido explicado a você em suas reuniões com os recursos humanos. Mencione os termos de sua aposentadoria e deixar a empresa sabe se você pretende continuar a contribuir para os planos de aposentadoria médicos, dentários ou outros, se disponível.

Mesmo se você está tentado a ir a rota de Greg Smith e explodir seus empregadores a maneira como ele fez quando ele deixou o Goldman Sachs (tendo sua carta de demissão impresso no The New York Times, não menos), deixando todas as pontes não queimado é sua melhor aposta. Expresse sua gratidão pelo trabalho que realizou, e até mesmo mencionar alguns colegas que você gostava de trabalhar com ou alguns momentos memoráveis ​​que você não poderia ter experimentado se não tivesse trabalhado lá. Termine sua carta desejando a empresa muito sucesso no futuro.