Como responder a um posto de trabalho

Revise o anúncio de trabalho para garantir que você é um bom ajuste para a posição. Analise cuidadosamente a descrição do trabalho e garantir que o trabalho descrito está em consonância com o seu trabalho anterior ou experiência acadêmica. Tome nota do histórico de trabalho exigido, o grau e habilidades específicas. Certifique-se de seu currículo reflete uma adequação entre essas necessidades e sua experiência antes de responder para a posição.

Siga o processo de resposta indicados pelo empregador. Se o trabalho foi publicado em um site de carreira, verificar o trabalho de postar informações para confirmar como o empregador quer receber a sua aplicação. Se o trabalho foi publicado em um site de empregos como Monster ou CareerBuilder ou diretamente no site do empregador, você terá de criar um perfil do candidato no site para aplicar a um anúncio de trabalho. Utilizando a sua conta de e-mail ativo, criar um nome de usuário e senha para criar um perfil do candidato para responder a futuras posições. informações de contato completo, incluindo o seu número de telefone e endereço de e-mail para correspondência. Para outros sites como o Craigslist, o empregador pode solicitar os candidatos enviar um currículo e carta de apresentação para um endereço de e-mail designado.

Criar uma carta de apresentação sob medida para a posição. Se você está enviando seu currículo, use o corpo de seu e-mail como a carta de apresentação. Na linha de assunto do seu e-mail indicar que você está respondendo a um anúncio de trabalho e indicam que um currículo é anexado ou incluído na sua resposta. No corpo do e-mail, após a saudação, compor três ou quatro breves parágrafos explicando: por que você está enviando a comunicação, a posição que você está se candidatando e onde você viu a postagem, por sua experiência faz de você um bom ajuste para a posição e suas melhores qualidades profissionais. Fornecer informações de contato e fazer-se disponível para uma chamada de telefone ou no local da entrevista.

Personalize sua correspondência. Se o anúncio de trabalho indica um nome recrutador, use o nome do recrutador para demonstrar a sua atenção aos detalhes. Confirmar a pessoa de contato, se disponível, no anúncio de emprego.

Envie seu currículo no formato solicitado na descrição do trabalho. Perto do final do destacamento, o recrutador vai indicar como enviar seu currículo. Se o currículo vai ser digitalizado através de um banco de dados para análise, o anúncio de trabalho pode indicar uma cópia de texto simples do seu currículo. Esta versão é despojado de qualquer código HTML que não pode ser lido pelo sistema de recepção seu currículo. Para criar uma versão em texto puro do seu currículo, abra o arquivo de documento, clique em "salvar como" software no seu processamento de texto, e manter o nome do arquivo o mesmo. Alterar o campo "Salvar como tipo" para "texto simples". analisar cuidadosamente o seu novo arquivo e corrigir eventuais erros de formatação que podem ocorrer na mudança do tipo de arquivo, em seguida, salvar o documento novamente. Se você estiver aplicando através de um site empregador ou trabalho, fazer upload de seu currículo, seguindo as instruções indicadas pelo site como você editar seu perfil.

Reler a sua carta e enviá-lo com o seu currículo. Se o envio de um documento separado, certifique-se que ele é salvo no mesmo formato de arquivo como o seu currículo. Se você está enviando seu currículo, certifique-se de usar a caixa de texto e-mail para incluir o conteúdo de carta. Anexar ou carregar a versão currículo desejado que melhor se adequa ao anúncio de trabalho. Confirme o endereço de e-mail contra o endereço de e-mail incluído na postagem. Enviar por e-mail ou através do formulário de inscrição on-line e, se possível, confirmar a transmissão através do site ou o seu provedor de e-mail.