Como escrever uma carta de apresentação currículo gratuitamente

Diga o gerente de contratação que a posição lhe interessa. gerentes de contratação pode ser preenchendo várias posições, por isso especificando a posição de interesse economiza tempo. Você pode dizer, por exemplo, que você ouviu falar sobre a posição associado de marketing através de um amigo que trabalha para a organização.

Fale sobre o seu fundo brevemente. Rever a descrição do trabalho. Faça uma lista de habilidades, realizações ou ativos mais importantes para o empregador e lidar com esses itens na carta de apresentação. Por exemplo, se a descrição do trabalho exige um candidato com capacidade de vendas comprovada, pensar sobre a sua experiência nessa área. Suas habilidades de persuasão pode ter fechado um acordo que garantiu um grande contrato para sua empresa. Ou, a sua capacidade de construir relacionamentos fortes com clientes pode ter influenciado um cliente para trazer mais negócios para a empresa. Exemplos concretos seduzir o leitor a avaliar o seu currículo.

Inclua todas as informações solicitadas pelo gerente de contratação. Se ele ou ela pede sua exigência salarial, por exemplo, mencioná-lo. Omitir essa informação poderia irritar o recrutador, pousando seus materiais de aplicação na parte inferior da pilha.

Faça uma chamada à ação. O último parágrafo da sua carta deve convidar a manjedoura contratação para solicitar uma entrevista. Resumidamente dizer por que você acha que a oportunidade é um bom ajuste. Pense sobre as necessidades do empregador, ficar longe de declarações de auto-serviço e incluir o seu próximo plano de ação. Diz que vai seguir-se em uma semana para responder a quaisquer perguntas sobre os materiais de inscrição.