Muitos empregadores pedir currículos e cartas via e-mail, por isso é importante saber como enviar e-mail uma carta de apresentação concisa que vai agarrar a atenção do recrutador. Você precisa usar a carta para se apresentar e falar sobre a posição que você está interessado. Mantenha a carta para um par de parágrafos. Faça a sua carta no corpo do e-mail.
Coisas que você precisa
- E-mail do recrutador
- nome do recrutador
- Carta de apresentação
Leia sobre o anúncio de trabalho. Se não houver instruções específicas sobre quem enviar e-mail o seu currículo e carta de apresentação para, siga as instruções. Se um nome e endereço de email é dado, abordar a sua carta para essa pessoa.
Escrever e editar a carta de apresentação em um programa de processamento de texto. É sempre uma boa idéia para salvar a carta no caso de ela se perde. Certifique-se de dizer ao recrutador o seu currículo está anexado.
Abordar o recrutador (ou seja, "Dear Mr. Tom Smith") Na carta. Faça alguma pesquisa para encontrar o nome completo do gerente de RH, se não foi dado. Olhe no site da empresa, fazer pesquisar ou navegar LinkedIn para encontrar o nome do gerente de Google. Caso contrário, abordar o recrutador como "Gerente de contratação."
Abra sua conta de e-mail e cole a letra final em uma nova mensagem.
Anexar um documento do Word ou PDF do seu currículo.
Copie e cole o endereço de e-mail do recrutador na "Para" campo.
Escrever um título apropriado para a sua mensagem no "Sujeito" linha. Certifique-se de mencionar o título da posição aqui.
Verifique a carta uma última vez. Clique "Enviar."
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