Criando uma pasta currículo é uma maneira de se destacar acima de outros candidatos, especialmente se você está em meio de carreira com uma quantidade considerável de documentos que fazem backup de seu currículo e mostrar suas habilidades excepcionais, experiência e qualidades. De acordo com o Bureau of Labor Statistics EUA, há quase três desempregados para cada vaga de trabalho disponível. Aprender a melhor forma de entregar a carteira é imperativo para sua busca de trabalho bem sucedido.
Retomar conteúdo da pasta
Seu currículo e uma tabela de conteúdos rapidamente permitem que os destinatários para ver o que você tem para oferecer. Outros recintos benéficos incluem: cartas escritas de cópias recommendation- ou fotos de seu trabalho, tais como publicações ou peças-arte e cópias de prêmios especiais, certificados ou licenças. Terminar com documentos importantes, uma vez que estas vão se destacar mais para os potenciais empregadores. Incluindo uma lista de referências, incluindo seus nomes completos, cargos e informações de contato, torna mais fácil para os empregadores para verificar suas informações.
Apresentar a Pasta
No início de sua entrevista inicial, estado que você tem uma carteira de currículo para deixar com o empregador para posterior revisão. Se o gerente de contratação não solicitar a pasta, oferecer a ele no fim da entrevista e agradecer-lhe por seu tempo e consideração.
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