Um currículo é muitas vezes a primeira linha de contato entre um empregador e um empregado em perspectiva. Incluindo a informação direita em um currículo pode ser a diferença entre a obtenção de uma chamada para uma entrevista e ter o currículo atiradas para o fundo da pilha. Qualquer um que olha para entrar no mercado de trabalho ou mudar de emprego deve estar ciente de o que colocar em um currículo para atrair empregadores para solicitar uma entrevista.
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instruções
Inclua informações de contato atuais - números de casa e telefone celular e um endereço de e-mail profissional válido.
Insira um objetivo que mostra um empregador quão bem você entende o seu negócio e as suas necessidades e explica como a sua experiência e conhecimento é o que ele precisa em sua organização.
Explicar toda experiência de trabalho pertinentes, incluindo nomes e endereços dos empregadores, as datas de seu emprego e uma descrição dos seus deveres. Ao descrever os deveres, usar palavras de ação e vender seus pontos fortes. Resumir as responsabilidades. Não dar uma lista detalhada de deveres diários.
Liste todos os diplomas, certificados e licenças. Incluir o nome, endereço e datas atendidos para cada instituição de ensino.
Dê o potencial empregador um sabor de suas realizações não-relacionadas ao trabalho. Por exemplo, adicionar uma frase ou duas sobre como você liderou uma viagem à Louisiana para ajudar as vítimas do furacão Katrina.
dicas & avisos
- Não é necessário incluir referências ao primeiro contacto, a menos que o empregador solicita-los.
- Não inclua uma história do salário a menos que o empregador solicita especificamente um.
- Não minta no seu currículo.
Referências
- Foto currículo Crédito de imagem por Danil Vachegin de Fotolia.com
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