autorizações do trabalhador foram criadas para proteger os adolescentes de ser sobrecarregado e mal pago, e para garantir que eles não funcionam em ambientes perigosos. Eles também verificar a data do adolescente de nascimento, idade, estado matrícula e assistência geral na escola, e proteger os empregadores de ser processado por contratação de trabalhadores menores de idade. Você pode ajudar - a obtenção de uma licença de trabalhador é gratuito e bastante fácil de fazer.
Coisas que você precisa
- Prova da idade do aluno
- pedido de autorização de trabalho
- Currículo
instruções
Verifique se ou não seu filho adolescente vai precisar de uma autorização de trabalho, verificando com o seu orientador na escola. A maioria dos estados exigem uma autorização de trabalho para aqueles com idade inferior a 18. Ele deve ser contratado pelo empregador em primeiro lugar, como ele vai precisar saber exatamente o que o trabalho implicará antes que ele possa obter a autorização de trabalho.
Certifique-se de que o trabalho de seu filho adolescente não envolve poderosa maquinaria operar tais como máquinas de cortar carne, máquinas de panificação, serras ou empilhadeiras. Adolescentes também não são autorizados a trabalhar na demolição, coberturas, mineração, extração de madeira, frigoríficos, abate, escavação, ou em qualquer lugar exposto à radiação ou explosivos. A autorização de trabalho não vai haver problemas para estes tipos de postos de trabalho.
Certifique-se de que o adolescente não está fazendo qualquer cozinhar ou assar, como parte do trabalho, se ele é de 16 anos, a menos que seja realizada logo no balcão de servir. Outros trabalhos fora dos limites para jovens de 15 anos de 14 e incluem carregar ou descarregar os caminhões ou outros veículos, operação de máquinas (excepto alguns equipamentos de escritório), construção e fabricação. Eles também estão impedidos de trabalhos que envolvem o trabalho em andaimes ou escadas e postos de trabalho em armazéns.
Verifique se horário de trabalho de seu filho segue as atuais leis trabalhistas. Durante o ano escolar, as crianças menores de 16 anos não podem trabalhar mais de três horas em dias de escola, mais de oito horas nos fins de semana e feriados, ou mais de 18 horas no total por semana. No verão, eles são autorizados a trabalhar um máximo de 40 horas semanais (oito horas por dia).
Leve seu filho para obter um pedido de autorização de trabalho de escritório administrativo de sua escola. Uma vez que ele recebeu uma oferta de emprego, ele vai precisar para aplicar imediatamente para a autorização de trabalho.
Ajudar a apresentar a autorização de trabalho para sua escola, juntamente com o comprovante de sua data de nascimento (carteira de motorista, certidão de nascimento, passaporte ou bilhete de identidade). Aguarde de três a cinco dias para receber a autorização de trabalho.
dicas & avisos
- Se o seu filho está sob a idade de 14, ele pode não ser capaz de adquirir uma autorização de trabalho. No entanto, alguns trabalhos, como conselheiros do acampamento e caddies de golfe, não requerem licenças e pode ser realizada por crianças com menos de 14. Você pode ajudar, visitando a página do trabalhador adolescente Departamento EUA do Trabalho para mais informações (ver Recursos abaixo).
- Os alunos são obrigados a obter uma nova autorização de trabalho para cada trabalho.
- Um estudante não pode começar a trabalhar até que ele fornece uma licença de trabalhador válida para o empregador.
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