Ways diretores motivar os seus professores

Construir relacionamentos Principal-Professor fortes

• Os professores precisam de saber que você está olhando para eles e confiar neles para cumprir suas responsabilidades. Detalhe seus objetivos e visão e, em seguida, deixá-los fazer o seu trabalho, sem micromanaging suas salas de aula. O objetivo é criar uma cultura escolar onde você e seus professores confiam uns nos outros e trabalhar juntos para atingir objetivos, de acordo com Edutopia, um site de educação para a K-12 educadores patrocinados pelo produtor de cinema e defender a educação, George Lucas. Oferecer feedback em uma base consistente, focando mais em qualidades positivas dos professores do que os seus pontos fracos. "Para diretores para manter seus professores de topo, eles precisam para criar um diálogo em torno da mudança da escola que incentiva a equidade de voz e um senso de propriedade e capacitação para todos na equipe," escreve Allison Frieze, um professor de educação especial em uma escola pública DC, em seu artigo de 2012, em "The Washington Post."

Priorizar Educação Continuada Oportunidades

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  Faça oportunidades de educação continuada formação e uma prioridade. Dar aos professores folga remunerada para participar de seminários educacionais e ganhar créditos de educação continuada. Contratar profissionais para treinar seus professores sobre como usar os novos computadores, programas de software atualizados e aplicações avançadas de quadro branco. vezes instrutivos engrenagem para ajudar os novos professores e educadores experientes com seus projetos de sala de aula e metas. Quando os diretores não fornecem oportunidades para os professores para melhorar, os alunos perdem e as escolas muitas vezes perdem professores eficazes. "É uma decisão liderança fatal," diz Friso.

Mostrar Os professores se preocupam com eles

• Mostrar professores que você se importa, oferecendo pequenas vantagens para o trabalho. Você pode não ter um grande orçamento para investir em recompensas de professores, mas algumas pequenas regalias ajudar a aliviar a carga. Você pode ter dias ocasionais, uma vez por semana, quando os professores podem usar calças jeans e camisetas para a escola, ou você pode trazer rosquinhas para trabalhar uma vez por semana. Put obrigado notas em caixas de correio da escola dos professores a cada trimestre e hospedar uma pizza-and-noite do jogo em sua casa uma ou duas vezes por ano. Estes gestos pensativos motivar os professores a trabalhar duro e lembrá-los quanto você se importa.

Decisões disciplinares professores de apoio `

• Uma maneira estratégica para motivar os seus professores é para apoiar as suas decisões disciplinares em sala de aula. Enquanto técnicas disciplinares dos professores são firmes, justo e coerente e não violam as políticas da escola, você deve fazer suas decisões. Isto é especialmente importante quando os pais se envolverem e tentar argumentar com um professor a respeito de seu estilo de gestão de sala de aula. Um professor precisa saber que o seu principal é o seu defensor leal e vai ficar no seu canto, mesmo se um pai ou o aluno não concorda com sua decisão.