Quanto custa um possa receber o pagamento na flórida?

Para obter um certificado do Conselho de Enfermagem da Flórida, um auxiliar de enfermagem deve ter pelo menos 18 anos, demonstram uma competência mínima em leitura e escrita e passar com êxito um exame de fundo. O conselho também requer passar o exame de competência auxiliar de enfermagem, que consiste em segmentos escritos e habilidades práticas. O conselho recomenda, mas não exige auxiliares de enfermagem potenciais para completar um programa de formação aprovado antes de fazer o exame. Quem não parte do exame três vezes deve completar a formação antes de tomar-lo novamente.

O salário médio de um CNA na Flórida a partir de janeiro de 2011 foi de cerca de $ 30.230 por ano, de acordo com CBSalary, uma calculadora de salário afiliado com CareerBuilder.com. A média 50 por cento da escala de rendimentos foi uma ampla gama de US $ 24.550 a $ 41.720. O salário médio nacional para CNAs foi um pouco mais elevada, com cerca de US $ 32.510, com a gama média 50 por cento em US $ 26.410 a $ 44.880.

Pagar taxas para CNAs na Flórida variam significativamente pela cidade. Aqueles em Tallahassee, por exemplo, estavam fazendo um salário médio anual de $ 28.310 em janeiro de 2011, enquanto CNAs em Sarasota tinha um salário médio anual de $ 32.120. O salário médio anual para CNAs em Miami foi de US $ 28.360, em Pensacola $ 30.190, em Melbourne $ 30.750, em Ocala $ 31.000 e, em Jacksonville $ 31.110. O intervalo médio de 50 por cento para este grupo de cidades foi de US $ 23.000 para US $ 44.330 por ano.

O trabalho de pesquisa website Indeed.com listados cerca de 900 postos de trabalho para CNAs, na Flórida, em janeiro de 2011. Posições estavam disponíveis em instalações de vida assistida, unidades cardíacas, agências de saúde em casa, pisos de hospitais gerais, asilos, departamentos ortopédicos e comunidades residenciais para idosos. Apesar de ofertas de trabalho em geral, não a informação do salário detalhe, alguns empregadores fornecem benefícios substanciais para CNAs. Além de seguro de saúde e folga remunerada, CNAs pode receber diferenciais de deslocamento para as noites, fins de semana e pagamento extra feriados- para o lucro bonuses- referência overtime- sharing- uma correspondência da empresa de poupança reforma planejadores legal pet seguro-seguro-livre criança doente empréstimos Care matrícula e serviço- notário reimbursement- livre e um programa de assistência ao empregado.