Um técnico de medicação, também chamado de um assessor de medicação, é um trabalhador de apoio cuidados de saúde pessoal que administra medicamentos para pacientes em uma unidade de cuidados intermédios ou-longo prazo de cuidados. Ela geralmente trabalha com pacientes que estão tomando vários medicamentos, e mantém registros sobre o tipo de droga fornecida, dosagem e tempo de administração. techs medicação trabalhar sob a supervisão de uma enfermeira prática ou enfermeira. O salário médio de medicação tecnologia na Carolina do Norte é um pouco menos do que o salário médio nacional para essa ocupação.
requisitos
Todos os estados que aprovaram a ocupação do técnico de medicação ou assessor de regulá-lo, exigindo a certificação do estado. Na Carolina do Norte, a certificação envolve a completar um programa de treinamento de 24 horas, aprovado pelo Conselho de Enfermagem de Carolina do Norte e passar no exame de medicação aide competência estadual. Aqueles que desejam trabalhar em um ambiente home care adulto deve passar em um exame administrado pela Divisão de Carolina do Norte, do Regulamento do Serviço de Saúde, o licenciamento Secção Cuidados para adultos. Um assessor medicação que trabalha em um lar de idosos na Carolina do Norte deve ser um auxiliar de enfermagem certificada (CNA).
Faixa salarial
O salário médio de um técnico de medicação certificada em todo o país é de cerca de $ 27.400 por ano a partir de janeiro de 2011, de acordo com Salary.com. A média 50 por cento das pessoas na escala ganhos foram ganhando US $ 25.250 para US $ 29.900 por ano. Os 10 por cento inferior tinha salários abaixo de US $ 23.300, e os 10 por cento estavam fazendo mais de US $ 32.000 por ano.
comparações
O salário médio de medicação tecnologia na Carolina do Norte varia de cidade. Aqueles em Greenville, por exemplo, estavam fazendo sobre $ 24.170 por ano em janeiro de 2011, enquanto os de Charlotte tinha um salário médio anual de $ 27.190. técnicos de medicação em Jacksonville tinha um salário médio anual de US $ 24.470, em Fayetteville $ 24.620, em Asheville $ 24.840, em Winston-Salem $ 26.530 e, em Raleigh $ 27.165. O intervalo médio de 50 por cento para este grupo de cidades foi de US $ 26.300 a $ 29.600. techs medicamentos nos 10 por cento inferior da faixa de ganhos foram tornando menos de US $ 20.550 por ano, e aqueles no top 10 por cento ganhou mais de $ 31.790.
especificidades
anúncios de emprego que aparecem no trabalho de busca website Indeed.com em janeiro de 2011 em busca assessores medicação Carolina do Norte ou técnicos de todos os preferidos ou necessários um CNA. taxas de pagamento Publicado variou de US $ 10 a US $ 12 por hora. posições de tempo integral geralmente oferecem cobertura de saúde e seguro odontológico, seguro de vida e invalidez, um 401 (k) ou outro plano de poupança e folga remunerada, incluindo férias, feriados e dias pessoais. A partir de janeiro de 2011, a maioria das posições disponíveis estavam com Brookdale Senior Living Inc., em várias cidades em todo o estado. Esta empresa gere independente de estar, de vida assistida e comunidades da aposentadoria de cuidados de continuar.
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