participação nos lucros é um programa de incentivo corporativo, com base na rentabilidade de uma empresa, através do qual a compensação é colocado em uma conta que paga funcionários diretamente ou indiretamente. pagamentos directos vêm como bônus, enquanto os pagamentos indiretos podem estar em um plano de aposentadoria. planos de participação nos lucros são programas de poupança de impostos diferidos e da quantidade um empregado recebe é determinado por seu salário base. Quando a empresa onde você trabalha fecha, você quer ter certeza de obter o que você está em dívida. Há várias pessoas e agências pode contactar a fazê-lo.
Ligue ou visite o administrador do plano de participação nos lucros, se possível. Há já não pode ser qualquer pessoal de recursos humanos para entrar em contato, mas a sua declaração de participação nos lucros mais recente deve ter informações sobre a empresa de gestão dos activos de participação nos lucros. Ligar e perguntar como o encerramento de empresa afeta seus benefícios de participação nos lucros. Pedido de todas as formas a rolar, transferir ou de outra forma obter os ativos sob seu controle.
Ligue ou visite um representante do sindicato ou o administrador da falência - se sua empresa faliu - para saber mais sobre como a falência pode afetar seus benefícios de participação nos lucros. representantes da União será capaz de fornecer uma melhor imagem do que é devido a você e como a união pode ajudá-lo a obter o seu dinheiro. ativos de participação nos lucros definidos por acordos sindicais deve ser pago.
Entre em contato com o Departamento do Trabalho ou a Pension Benefit Guaranty Corporation (consulte Recursos) se você acha que não tenham obtido os benefícios de participação nos lucros devidos a você. Se o empregador é completamente insolvente e incapaz de pagar os benefícios definidos, você pode ser elegível para receber benefícios sob PBGC de uma apólice de seguro mantida para proteger benefícios.
Chame um advogado de trabalho e do emprego se a empresa não fornecer-lhe os benefícios de pensão devidos a você.
dicas & avisos
- Pode ser difícil de obter participação nos lucros pagos como bônus se uma empresa fecha. Muitas empresas próximas, como resultado de lucros pobres e não podem ter os recursos financeiros para os benefícios. Se a empresa arquivado Capítulo 7 falência, pode não haver quaisquer lucros para os funcionários a compartilhar. No entanto, se a empresa fechou, como resultado da reforma proprietário, ainda pode haver lucros a pagar na contabilidade final.
- Enquanto pensões de reforma são protegidos pelo governo federal, eles podem ser afetados pelo capítulo 7 falência porque o plano não vai mais acumular benefícios. Os funcionários podem não ser capaz de obter o máximo de benefícios que eles estavam esperando a partir de programas de benefícios definidos em falência.
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