As prestações de desemprego são projetados para pessoas que foram forçados fora de seus trabalhos não por culpa dos seus próprios. Geralmente, esses benefícios serão concedidos a pessoas que foram demitidos através de mudanças estruturais do emprego feitas por seu antigo empregador, em vez de por negligência da sua parte ou por uma decisão de parar. Em Oregon, como na maioria dos estados, uma pessoa não pode receber subsídio de desemprego após parar de fumar, excepto em casos muito isolados.
propósito
As prestações de desemprego não são projetados para apoiar as pessoas que podem trabalhar, mas escolhem não. Em vez disso, os benefícios são projetados para pessoas que querem ser empregado, mas que atualmente não podem, como eles foram recentemente demitidos e eles não têm sido capazes de encontrar um emprego ainda. Por esta razão, as pessoas que recebem prestações de desemprego no Oregon deve ser continuamente em busca de um emprego e tomar qualquer posição adequada oferecido a eles.
Elegibilidade
A fim de beneficiar das prestações em Oregon, você deve explicar para a agência de desemprego que emite benefícios por que não são mais utilizados. A agência de desemprego, então, rever as informações e determinar se você se qualifica para benefícios. Se você passar uma análise preliminar, a agência entrará em contato com o seu ex-empregador sobre a sua decisão de conceder prestações e confirmar com o empregador que você perdeu seu emprego, pelas razões que você indicou.
Abandonar
A menos que você tinha um bom motivo para sair, Oregon vai negar a concessão de benefícios para você se você sair voluntariamente o seu trabalho. Isto é porque uma pessoa que poderia estar trabalhando, mas optar por não não é o tipo de pessoa para quem os benefícios são projetados. Enquanto você pode qualificar-se para outras formas de apoio do governo, você provavelmente não vai se qualificar para estes benefícios particulares.
exceções
Há vários casos em que você pode sair do seu trabalho e ainda receber benefícios de desemprego. Se uma tarefa está causando dano emocional ou físico - por exemplo, se as condições de trabalho são inseguras ou você está sendo assediado sexualmente - você pode sair sem render elegibilidade. Além disso, se você está saindo nos primeiros 30 dias, porque o trabalho era inadequado, você será elegível. Além disso, você pode fechar enquanto se move para escapar abuso doméstico e ainda qualificar para benefícios.
Posso receber benefícios de desemprego em indiana se eu sair do meu emprego?
Você pode obter as prestações de desemprego quando você coloca em um aviso de 2 semanas no seu trabalho?