Será que um 401 (k) conta como um trunfo para a seção 8?

Section 8 é um programa de assistência habitacional administrado pelo Departamento EUA de Habitação e Desenvolvimento Urbano (HUD). assistência HUD dá-lhe vales que você pode usar para pagar o aluguel. Este programa assegura que as famílias com renda muito baixa ainda tem um lugar para viver. Quando você receber um 401 (k) ou como uma herança ou você perder seu emprego e você tem um 401 (k) a partir do seu antigo empregador, você deve divulgar esse facto aquando do pedido de assistência.

Significado

  • Um plano 401 (k) é um plano de aposentadoria. O dinheiro é realizada em uma conta de confiança para você até se aposentar. Este dinheiro é retirado e utilizado como complemento de uma pensão, segurança social ou ambos. O dinheiro é considerado um trunfo para a secção 8 habitação. Você deve divulgar esta informação quando se aplica para os benefícios.

Desvantagem



  • Você pode ser negado Section 8 devido a um plano 401 (k). Herdados 401 (k) planos de uma quantidade considerável sinalizar uma capacidade de pagar para alugar em seu próprio país, sem qualquer ajuda do governo. Um plano 401 (k) você tem de um empregador anterior também significa uma capacidade de pagar para a habitação em seu próprio país. Este é essencialmente economias que você não tenha usado, embora seja normalmente considerada poupança-reforma.

Beneficiar

  • Você não é necessariamente negada benefícios nos termos da secção 8 só porque você tem um plano 401 (k). Você deve falar com uma assistente social e determinar a sua elegibilidade com base na quantidade de dinheiro que você tem e sua situação financeira global. Você ainda pode qualificar para benefícios.

Consideração

  • Você não deve imediatamente gastar todo o dinheiro plano 401 (k) você tem antes de aplicar para a Secção 8. Você deve primeiro solicitar os benefícios e falar com alguém para determinar se o seu 401 (k) irá afectar a sua elegibilidade para a Secção 8. Mesmo se você ` re negado, você pode reaplicar mais tarde, então não há nenhuma desvantagem para aplicação de benefícios quando você tem uma conta de aposentadoria.

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