O Sistema de Aposentadoria Pública (CRSC) abrange os funcionários federais que começou a trabalhar antes de 1 de janeiro de 1987. De acordo com o Departamento dos EUA de Administração de Pessoal (USOPM), o CRCS começou em 1920 e foi substituído pelo Sistema de Aposentadoria Federal Trabalhadores para aqueles que entram elegíveis serviço pós 1987. funcionários CRCS pode contribuir com um percentual do salário variando 7-8 por cento para este sistema de anuidade de benefício definido, com a sua agência federal combinando as contribuições.
Computação annuity
Para calcular os benefícios da anuidade CRCS, referem-se a anos de serviço e maior média de salário. Durante os primeiros cinco anos de serviço, figura de 1,5 por cento do maior salário médio. Para o segundo de cinco anos, adicionar 1,75 por cento do maior salário médio, e para cada ano adicional de serviço passado 10 anos, adicionar dois por cento do maior salário médio. Aqueles de se aposentar do governo federal em circunstâncias normais de elegibilidade receberá seu primeiro pagamento de anuidade dentro de um mês da data de reforma.
Prestações de reforma antecipada
Quando as agências federais sofrer reduções na força ou reorganização ou sua mudança de funções, o USOPM pode permitir que funcionários elegíveis uma opção de reforma antecipada. Esses funcionários devem ter pelo menos 25 anos de serviço. Para aqueles com menos de 55, o benefício de anuidade é reduzida. O USOPM afirma que anuidades são reduzidas em um sexto de um por cento para cada mês, ou dois por cento ao ano, que o beneficiário está sob 55 anos de idade.
Benefícios de Reforma diferidos
Aqueles que deixaram o emprego federal, antes de encontrar os requisitos de serviço e de idade para receber benefícios de aposentadoria imediatas podem ser elegíveis para benefícios de aposentadoria diferidos. Os candidatos para prestações diferidas deve ter pelo menos 62 anos de idade com um mínimo de cinco anos de crédito CRCS. De acordo com a aposentadoria Federal, "Não há nenhuma razão para atrasar a aplicação de anuidade para além 62 anos de idade" Ele recomenda que os fundos retirados a anuidade ser colocado em um Roth ou conta de aposentadoria tradicional Individual (IRA) para o crescimento adicional. Para aqueles que optarem por manter a anuidade, o valor não vai aumentar para além do tempo que o funcionário é inicialmente elegíveis para a anuidade.
Benefícios Survivor
De acordo com o USOPM, se proporcionar um benefício de sobrevivência do cônjuge completa, a renda é reduzida em 2,5 por cento do inicial $ 3600, juntamente com 10 por cento da renda mais de $ 3.600. Se fornecer uma anuidade de sobrevivência para aqueles que têm um "interesse segurável" no suporte da anuidade, a anuidade é reduzida de 10 por cento para 40 por cento. A diferença percentual depende da idade do funcionário federal aposentado e idade do sobrevivente chamada.
Benefícios federais aposentadoria por invalidez