seguro de vida em grupo oferece cobertura para um número de pessoas sob um único contrato mestre ou de política mestre. planos de vida em grupo normalmente requerem a elegibilidade para os funcionários a participar, geralmente sob a forma de preencher uma ficha de inscrição e ser emitido um certificado de seguro. Ao contrário de seguros de vida individual, é o grupo não o indivíduo que tem de cumprir os requisitos de subscrição da companhia de seguros. Dependendo do tipo de plano de seguro de vida em grupo oferecido, os indivíduos que saem do grupo - ou, em alguns casos em que um plano de grupo é terminada - pode converter ou até mesmo levar (porta) seu plano de seguro de grupo existente com eles.
Verifique o plano de seguro de vida em grupo criado pelo seu empregador para determinar o tipo de política que você tem. A maioria dos planos de grupo oferecem algum tipo de prestação de conversão construída na política. Alguns planos de grupo oferece um tipo de seguro de grupo portátil em que indivíduos carregam a política com eles quando saem de seu empregador. Diferentes limitações e exigências aplicáveis, dependendo do tipo de plano de grupo.
Converter a apólice de seguro de vida em grupo para uma apólice de seguro de vida individual se a política tem uma provisão de conversão. A provisão normalmente fornece apenas conversão para um seguro de vida individual e normalmente não requer o indivíduo para demonstrar que ele é seguro. O montante do prémio um indivíduo paga por esta nova política é determinada pela sua idade no momento da política converte. Porque estas taxas reflectem as taxas de toda a vida individuais, eles normalmente vão ser muito mais elevado do que as taxas de seguro de vida em grupo.
Leve a política de grupo de vida do termo existente sobre a uma política de vida do termo individual, se a política de grupo é portátil. Esta política individual vai levar o mesmo benefício de vida do termo, como a política de grupo e não têm qualquer valor valor em dinheiro. Porque as taxas desta nova política são baseados em uma piscina de todas as políticas portados, eles serão muito menores do que as taxas individuais prazo e mais reflexivo das taxas de prazo grupo.
Preencher a papelada adequada, incluindo um pedido, bem como qualquer informação de produto / tarifa ou solicitação eletrônica de fundos. O empregador geralmente irá preencher um formulário de conversão para o segurado. É aconselhável consultar com um representante de seguro para preencher os formulários necessários. Os formulários são arquivados com um aviso e premium primeiro mês de antecedência. A companhia de seguros, então, rever o pedido para determinar se o segurado se qualifica para a cobertura.
dicas & avisos
- Na maioria das vezes, um indivíduo que exerce uma opção de conversão de vida em grupo tem um período de tempo máximo após o término política na qual converter a sua política. Este período padrão é normalmente 31 dias a partir do dia em que a política é encerrada. Se o segurado morre dentro desse período de 31 dias, a cobertura política de grupo ainda iria proporcionar um benefício de morte ao beneficiário.
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