A maioria dos locais de trabalho levar os padrões e regulamentos OSHA (Occupational Safety and Health Administration) muito a sério. É uma prática padrão para os locais de trabalho para deixar instruções sobre como relatar acidentes a OSHA, embora os requisitos variam por tipo de indústria. relatórios OSHA são uma questão de registro público e pode ser facilmente encontrado na internet, por isso é má publicidade para as empresas a ser nada menos do que próxima no seu processo de elaboração de relatórios. Além disso, a OSHA pode ajudar as empresas a tomar medidas para tornar seus locais de trabalho mais seguro, e relatar o acidente corretamente reduz a responsabilidade da empresa, de acordo com HRdirect (1 Referência).
Coisas que você precisa
- formulários de notificação da OSHA
- lista telefónica local
eventos do documento em todo o momento do acidente, incluindo o momento, o local e uma descrição ou a estação de trabalho ou área onde aconteceu o acidente. Incluir uma narrativa do que aconteceu com base em entrevistas com a vítima e / ou testemunhas. Descrever as lesões e observe quais ações, se houver, foram levados para remover a vítima da área perigosa, fornecer tratamento à vítima, e proteger a área de perigo para que ninguém mais estava em risco.
Completar o padrão OSHA papelada necessária usando as informações que você escreveu para baixo após o acidente. De acordo com HRdirect (referência 1), há um formulário para registro em todos os acidentes de trabalho ou doenças (Formulário 300), uma forma para descrever cada incidente em maior detalhe (Form 301), e um formulário que é afixado de forma visível colocar no local de trabalho que resume o número de acidentes de trabalho ou doenças em um ano calendário (Form 300A).
Ligue para o escritório OSHA mais próximo da sua localização. O número deve ser listado na lista telefónica local. Se alguém foi morto em um acidente de trabalho ou três ou mais pessoas ficaram gravemente feridas, OSHA requer uma chamada de telefone no prazo de 24 horas após o incidente. acidentes menores não podem exigir um relatório a OSHA, mas não há mal nenhum em deixar representantes de agências saber sobre um evento. Eles podem simplesmente dizer-lhe para colocar o relatório em um arquivo para a inspeção próxima do local de trabalho. É melhor errar do lado da cautela que, para ser citada mais tarde, porque você não estava ciente de que algo deveria ter sido relatado.
dicas & avisos
- Também é importante notificar OSHA de todas as atividades de treinamento de segurança administradas aos empregados.
Como relatar a violência no local de trabalho
Como reclamar seguro contra terceiros
Como registrar uma ocorrência policial em Chicago
Como reportar riscos de segurança
Como chegar treinamento de conformidade OSHA livre
Como obter relatórios de acidentes on-line
Como escrever um relatório acidente de trânsito
Como escrever uma declaração de política de segurança
Como atender aos requisitos da OSHA